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题目内容
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领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导者的心理和行为的力量是他的()。
- A、法定权利
- B、奖惩权力
- C、组织权力
- D、自身影响力
参考答案
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考题
领导科学初创阶段领导理论存在着突出的缺陷,只要是过分的注重提高工作效率,忽视了()特别是领导者与被领导者之间的关系;过分注重物质资源的控制和作用,忽视了领导者与被领导者行为的心理和社会层面。
考题
被领导者在领导活动中起着关键作用,包括()。
A、被领导者和领导者共同构成领导活动的主体B、被领导者是领导活动的关键因素C、被领导者是组织目标得以最终完成的决定性力量D、被领导者是领导活动得以推行的中介力量E、被领导者能力的大小左右着群体或组织的生存和发展
考题
广义上的领导是个人(或集团)用来影响团体成员,以实现团体目标的一个过程,并且团体成员认为这种影响是合理的,它由()构成。A、领导者、被领导者、领导目标三个要素B、领导者、被领导者、领导环境三个要素C、领导者、被领导者、领导目标、领导环境四个要素D、领导者、被领导者、领导目标、领导过程四个要素
考题
单选题在一定的社会组织或群体内,领导者运用其法定权力和自身影响力,采用一定的形式和方法对被领导者施加影响并共同作用于客观对象,以实现领导者与被领导者共同预定目标的行为过程被称为()。A
计划B
领导C
评估D
调研
考题
单选题领导活动的三个因素是指()。A
上级领导、下级负责人、活动B
行为、影响、活动C
领导者、被领导者、领导活动D
领导者、被领导者、环境
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