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公益劳动是指一种直接服务于公益事业,不取报酬的劳动。


参考答案

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考题 从业人员劳动报酬指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部从业人员的劳动报酬总额,包括在岗职工工资总额和其他从业人员劳动报酬两部分。此题为判断题(对,错)。

考题 从业人员劳动报酬指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部从业人员的劳动报酬总额,包括在岗职工工资总额和其他从业人员劳动报酬两部分。( )A.正确B.错误

考题 在订立劳动合同时下面哪一项不直接涉及劳动者切身利益?()A.远景规划B.劳动报酬C.劳动安全卫生D.保险福利

考题 劳动报酬可以分为直接报酬和间接报酬,其中间接报酬是指( ) A. 绩效报酬B.基础报酬C.激励报酬D.福利

考题 经济报酬是指直接以货币形式支付给员工的劳务报酬;可转化为货币形式的劳动报酬。() 此题为判断题(对,错)。

考题 关于就业含义的说法错误的是( ). A.劳动者必须要既有劳动能力,还要有劳动意愿 B.公益性劳动不属于就业 C.劳动必须能够获得报酬或收入 D.家庭劳动也属于就业

考题 下面几个选项相比之下,哪一项不直接涉及劳动者切身利益?()A远景规划B劳动报酬C劳动安全卫生D保险福利

考题 支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬是指()。A、工资B、奖金C、津贴D、补贴

考题 从法律的角度把握劳动的概念,以下说法中正确的有()。A、劳动是一种自愿劳动,而不是强迫劳动B、劳动是一种社会劳动,而不是家庭劳动C、劳动是一种有报酬的劳动,而不是义务劳动D、劳动是一种受法律保护的劳动,而不是无保障的劳动E、劳动既是一种权利,也是一种义务

考题 教师的劳动是一种()。A、体力劳动B、脑力劳动C、生产劳动D、公益劳动

考题 服务贸易又称劳务贸易,是指通过提供()劳动以换取报酬的一种活动方式。

考题 劳动报酬是指监狱根据罪犯()情况,按有关规定计算并支付给罪犯的报酬。A、完成劳动任务B、劳动表现C、遵守劳动纪律D、参加劳动时间

考题 “从业人员劳动报酬”指各单位在一定时期内直接支付给本单位()的劳动报酬总额。A、全部从业人员B、全部在岗职工C、企业报告的人员D、全部具有劳动关系的职工

考题 公益事业是一种有偿的行动

考题 奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。

考题 计件薪酬制的显著特点是将()A、劳动报酬;劳动成果最直接、最紧密地联系在一起。B、劳动时间;劳动报酬最直接、最紧密地联系在一起。C、劳动成果;工作效率最直接、最紧密地联系在一起。D、劳动定额;劳动效率最直接、最紧密地联系在一起。

考题 劳动法、劳动合同法、劳动就业促进法、生产安全法、公益事业捐赠法等法律属于哪个部门法()A、商法B、民法C、行政法D、社会法

考题 从法律的角度把握劳动的概念,以下说法正确的有哪些?() A、劳动是一种自愿劳动,而不是强迫劳动B、劳动是一种有报酬的劳动,而不是义务劳动C、劳动是一种受法律保护的劳动,而不是无保障的劳动D、劳动既是一种权利,也是一种义务

考题 下列不属于就业的基本含义的是()。A、公益性劳动B、既有劳动能力又有劳动意愿C、社会劳动D、能够获得报酬或收入

考题 劳务外派与引进指作为生产要素的劳动力的国际流动,是通过提供劳动和服务,收取报酬的一种商业行为。

考题 单选题教师的劳动是一种()。A 体力劳动B 脑力劳动C 生产劳动D 公益劳动

考题 单选题劳动法、劳动合同法、劳动就业促进法、生产安全法、公益事业捐赠法等法律属于哪个部门法()A 商法B 民法C 行政法D 社会法

考题 单选题下列不属于就业的基本含义的是()。A 公益性劳动B 既有劳动能力又有劳动意愿C 社会劳动D 能够获得报酬或收入

考题 多选题从法律的角度把握劳动的概念,以下说法中正确的有()。A劳动是一种自愿劳动,而不是强迫劳动B劳动是一种社会劳动,而不是家庭劳动C劳动是一种有报酬的劳动,而不是义务劳动D劳动是一种受法律保护的劳动,而不是无保障的劳动E劳动既是一种权利,也是一种义务

考题 多选题就业概念的含义包括(  )。A参加劳动的人既要有劳动能力,还要有劳动意愿B所参加的劳动是某种形式的社会劳动C所参加的必须是有报酬或收入的劳动D参加的劳动为公益劳动或义务劳动E家庭劳动

考题 单选题所有工作都是有报酬的,而任何有报酬的工作都是可以用金钱衡量的。因此,公益劳动不是工作。上述论证的成立,必须补充以下哪项前提?A 公益劳动不可以用金钱衡量B 有报酬的工作不是公益劳动C 公益劳动不是有报酬的工作D 一切有报酬的工作都是工作

考题 填空题服务贸易又称劳务贸易,是指通过提供()劳动以换取报酬的一种活动方式。