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奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。


参考答案

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考题 根据《关于工资总额组成的规定》的规定,奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。以下哪几项属于奖金( )。A.生产奖B.节约奖C.劳动竞赛奖D.科学技术进步奖奖金

考题 ()是指对超额劳动和增收支付给个人的劳动报酬。 A.社保B.津贴C.奖金D.计时工资

考题 在工资的构成中,支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬称为( )。A.延长工作时间的劳动报酬B.奖金C.津贴D.补贴

考题 (2018年)根据《建筑安装工程费用项目组成》,对超额劳动和增收节支而支付给个人的劳动报酬,应计入建筑安装工程费用人工费项目中的(??)。A.奖金 B.计时工资或计件工资 C.津贴补贴 D.特殊情况下支付的工资

考题 根据国家相关法律、法规和政策规定,对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬,属于人工日工资单价中的()。A、基本工资 B、奖金 C、津贴补贴 D、特殊情况下支付的工资

考题 根据《关于工资总额组成的规定》的规定,奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。以下哪几项属于奖金()。A、生产奖B、节约奖C、劳动竞赛奖D、科学技术进步奖奖金

考题 支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬是指()。A、工资B、奖金C、津贴D、补贴

考题 工资是指建设单位支付给职工等的劳动报酬。

考题 应通过应付工资科目核算的有()。A、企业支付给职工的超额劳动报酬B、企业支付给职工的物价补贴C、企业支付给职工的劳动保险费D、企业支付给家庭工人的加工费

考题 职工工资总额构成中,奖金是指支付给职工的()A、超额劳动报酬B、增收节支的劳动报酬C、休息时的补贴D、节假日的生活消耗E.除工资外的其它款项

考题 对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬应属于()A、材料费B、机械使用费C、人工费D、企业管理费

考题 ()是超额劳动报酬。A、计时工资B、奖金C、津贴D、计件工资

考题 按建标[2013]44号文的规定,奖金是指对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬。

考题 下列关于工资的说法中,错误的是()A、计件工资的特点是操作简单易行,适用于任何企业和工种B、奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬C、延长工作时间工资报酬也称加班加点工资或加班费D、津贴和补贴是指为了补偿职工特殊的或额外的劳动消耗和生活费用,以及因其他特殊原因支付给职工的一类补充性费用

考题 ()是指支付给员工的超额劳动报酬和增收支的劳动报酬。A、工资B、津贴C、加班加点工资D、奖金

考题 判断题工资是指建设单位支付给职工等的劳动报酬。A 对B 错

考题 单选题对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬是指( )。A 基本工资B 奖金C 津贴补贴D 特殊情况下支付的工资

考题 单选题根据国家相关法律、法规和政策规定,对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬,属于人工日工资单价中的()。A 基本工资B 奖金C 津贴补贴D 特殊情况下支付的工资

考题 单选题根据《建筑安装工程费用项目组成》,对超额劳动和增收节支而支付给个人的劳动报酬,应计入建筑安装工程费用人工费项目中的()。A 奖金B 计时工资或计件工资C 津贴补贴D 特殊情况下支付的工资

考题 单选题对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬应属于()A 材料费B 机械使用费C 人工费D 企业管理费

考题 多选题应通过应付工资科目核算的有()。A企业支付给职工的超额劳动报酬B企业支付给职工的物价补贴C企业支付给职工的劳动保险费D企业支付给家庭工人的加工费

考题 单选题根据《建筑安装工程费用项目组成》(建标[2013]44号)的规定,人工费中对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬,应列入()。A 计时工资B 奖金C 加班加点工资D 特殊情况下支付的工资

考题 单选题()是指支付给员工的超额劳动报酬和增收支的劳动报酬。A 工资B 津贴C 加班加点工资D 奖金

考题 单选题关于工资的构成形式,下列说法错误的是()。A 计件工资的特点是操作简单易行,适用于任何企业和工种B 奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬C 延长工作时间工资报酬也称加班加点工资或加班费D 津贴和补贴是指为了补偿职工特殊的或额外的劳动消耗和生活费用,以及因其他特殊原因支付给职工的一类补充性费用

考题 单选题支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬是指()。A 工资B 奖金C 津贴D 补贴

考题 判断题按建标[2013]44号文的规定,奖金是指对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬。A 对B 错

考题 多选题职工工资总额构成中,奖金是指支付给职工的()A超额劳动报酬B增收节支的劳动报酬C休息时的补贴D节假日的生活消耗E.除工资外的其它款项