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“三重一大”事项决策在特殊情况下,可由个人或少数人临时决定,但决定人应对决策负责,事后应及时报告并按程序予以追认。


参考答案

更多 ““三重一大”事项决策在特殊情况下,可由个人或少数人临时决定,但决定人应对决策负责,事后应及时报告并按程序予以追认。” 相关考题
考题 集团在贯彻落实“三重一大”决策制度中,有下列情形之一的,依照有关法规制度进行处理( )A.个人擅自决定“三重一大”事项的B.违反“三重一大”决策程序的C.未深入调查研究、科学论证而盲目决策的D.不遵守、不执行经过集体决策事项的

考题 集团《贯彻落实“三重一大”决策制度实施细则》规定,凡属集团重大决策、重要从事任免、重大项目安排和大额度资金运作的事项必须由集团领导班子集体作出决定。紧急情况下由个人或少数集团领导班子成员临时决定的,应当在事后向党委、董事会、党政联席会或总经理办公会报告。此题为判断题(对,错)。参考答案:错误

考题 总行《关于贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》规定,在()情况下由个人或者少数人临时决定的,应在事后及时向党委会报告;临时决定人应当对决策情况负责,党委会应当在事后按程序予以追认。A.特殊情况B.紧急情况C.一般情况

考题 下面选项叙述关于集团实施“三重一大”事项的规定正确的是( )。A.凡属集团重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金运作的事项必须由集团领导班子集体作出决定。B.紧急情况下由个人或少数集团领导班子成员临时决定的,应当在事后12小时内向党委、董事会、党政联席会或总经理办公会报告。C.临时决定人应当对决策情况负责,党委、董事会、党政联席会、总经理办公会在事后按相关规定和程序予以确认。D.“三重一大”决策中追究责任的方式有责令检查及纠正、诫勉谈话、通报批评、免职、责令辞职、给予党纪政纪处分等。

考题 下列关于“三重一大”决策制度的说法中,不正确的是()A.涉及职工切身利益的重大事项,应当通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议B.在紧急情况下,“三重一大”决策事项可以通过个别征求意见、传阅会签和碰头会等形式作出决策C.紧急情况来不及集体决策的,个人或少数人可以作出临时决定,党委应当按照规定的决策程序在事后予以追认D.“三重一大”决策制度执行情况应作为民主生活会、领导班子成员述职述廉的重要内容

考题 对公办中小学校“三重一大”事项决策执行情况,牵头负责的学校领导干部要及时向党政联席会议或校务会议报告。

考题 “三重一大”事项经集体研究决策后由学校领导干部按分工和职责牵头组织实施,必须做好()等工作。A、各级党委教育工委要定期听取学校贯彻执行“三重一大”决策制度情况报告B、对中小学校“三重一大”事项决策执行情况,牵头负责的学校领导干部要及时向党政联席会议或校务会议报告C、“三重一大”事项的决策、执行情况,除涉密事项外,应当作为党务公开或校务公开的内容,在相应范围内公开,接受师生员工监督D、如遇特殊情况需对决策内容作重大调整,应当重新按规定履行决策程序经再次决策后,按新的决策执行

考题 贯彻落实“三重一大”决策制度应予责任追究的情形包括()A、学校领导干部违反相关规定,不履行或不正确履行“三重一大”决策制度B、不执行或擅自改变集体决定C、违反议事规则,未经集体讨论而个人决策、事后又不通报D、因决策的前提条件发生重大改变而导致无法执行决定

考题 “三重一大”事项决策严格执行(),充分发扬民主,广泛听取意见,防止个人或少数人专断。A、票决制B、民主集中制C、征询制D、会商制

考题 下列行为中,属于违反民主集中制原则或者“三重一大”决策制度的是()A、拒不执行或者擅自改变决策机构和组织作出的重大决定的B、违反议事规则和决策程序,个人或者少数人决定重大问题的

考题 如遇重大突发事件和紧急情况,由个人或少数人临时决定的“三重一大”事项,应在事后及时向相应决策主体报告。

考题 国有企业领导人员违反决策原则和程序决定企业的“三重一大”事项,是滥用职权、损害国有资产权益的行为。“三重一大”事项是指什么内容?

考题 实施“三重一大”事项集体决策中不属于主要程序的是()。A、酝酿决策B、公开决策C、集体决策D、执行决策

考题 “三重一大”事项应以会议形式集体研究决策,不允许()来决策。A、传阅会签B、个别征求意见C、临时动议,由个人或少数人临时决定重大事项D、特殊情况下由个人或少数人临时决定的,决定人应对决策负责,事后应及时报告并按程序予以追认

考题 违反决策原则和程序,由个人或少数人决定“三重一大”事项,或拒不执行、擅自改变集体决策,或对集体决策执行不力、错误执行,造成较大损失的,对中层领导班子和中层管理人员进行作风建设问责。

考题 下列关于“三重一大”决策制度的说法中,不正确的是:()。A、涉及职工切身利益的重大事项,应当通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议B、在紧急情况下,“三重一大”决策事项可以通过个别征求意见、传阅会签和碰头会等形式作出决策C、紧急情况来不及集体决策的,个人或少数人可以作出临时决定,党委应当按照规定的决策程序在事后予以追认D、“三重一大”决策制度执行情况应作为民主生活会、领导班子成员述职述廉的重要内容

考题 “三重一大”事项决策主体及决策人员,有下列()情形,可以免除决策主体及其决策人员的责任。A、违反法律法规、经济政策、监管机关的要求,严重损害建设银行声誉或造成重大损失、风险的B、决策制度规定的内容和程序不当,造成严重后果的C、依法合规、尽职尽责,因客观上不可抗力等原因造成损失的D、违反有关规定,个人或少数人决定重大事项,后果或情节严重的

考题 “三重一大”事项坚持()原则。A、个人决策B、主要负责人与班子成员个别征求意见C、集体决策

考题 “三重一大”事项决策程序包括()、()、()三个主要步骤。

考题 企业领导人员违反“三重一大”决策制度,有下列()情形的,应给予相应处理。A、决策后发现可能造成损失及时采取措施的B、改变集体决策事项的C、不履行或不正确履行“三重一大”决策程序的D、决策内容未违反党和国家政策法规及企业规章制度的

考题 “三重一大”事项决策坚持“先论证、后决策”程序。

考题 多选题“三重一大”事项坚持集体决策原则。国有企业应当健全议事规则,明确“三重一大”事项的决策规则和程序,完善()和集体决策相结合的决策机制。A群众参与B专家咨询C上级指示

考题 多选题“三重一大”决策制度的保障制度包括()A完善“三重一大”决策公开制度B完善“三重一大”决策报告制度C完善“三重一大”决策督查考评制度D完善“三重一大”决策责任追究制度

考题 单选题“三重一大”事项坚持()原则。A 个人决策B 主要负责人与班子成员个别征求意见C 集体决策

考题 多选题贯彻落实“三重一大”决策制度应予责任追究的情形包括()A学校领导干部违反相关规定,不履行或不正确履行“三重一大”决策制度B不执行或擅自改变集体决定C违反议事规则,未经集体讨论而个人决策、事后又不通报D因决策的前提条件发生重大改变而导致无法执行决定

考题 多选题“三重一大”事项应以会议形式集体研究决策,不允许(()来决策。A传阅会签B个别征求意见C临时动议,由个人或少数人临时决定重大事项D特殊情况下由个人或少数人临时决定的,决定人应对决策负责,事后应及时报告并按程序予以追认

考题 判断题“三重一大”事项决策在特殊情况下,可由个人或少数人临时决定,但决定人应对决策负责,事后应及时报告并按程序予以追认。A 对B 错