考题
根据争议的事项可以将劳动争议划分为()A、个人劳动争议B、集体劳动争议C、权利争议D、利益争议
考题
劳动争议仲裁的程序包括()。A.申请和受理
B.开庭和裁决
C.结案
D.因签订集体合同发生的团体争议的处理
E.集体劳动争议处理的程序
考题
广义的集体劳动争议除了包括狭义的集体劳动争议外，还包括（）争议（又称团体争议）与（）争议。
考题
劳动争议按职工一方当事人涉及的人数分类，包括（）。 ①集体争议 ②个人争议 ③权利争议 ④利益争议 ⑤劳动合同争议A、①②③④⑤B、①②③C、④⑤D、①②
考题
根据争议主体的不同，劳动争议的分类不包括（）A、个别劳动争议B、集体劳动争议C、集体合同争议D、权利争议
考题
根据劳动争议的标的不同，劳动争议可分为（）A、个别劳动争议B、集体劳动争议C、权利争议D、利益争议E、集体合同争议
考题
按照（）划分，可以把劳动争议划分为个别争议、集体争议和团体争议。A、劳动争议的主体B、劳动争议的性质C、劳动争议的客体D、劳动争议的标的
考题
按照劳动争议的主体划分，劳动争议分为（）.A、个别争议B、权利争议C、集体争议D、利益争议E、团体争议
考题
按争议主体的不同，可以分为个人劳动争议和集体劳动争议。
考题
下列劳动争议中（）属于权利争议A、集体合同订立或变更的争议B、遵守劳动法的争议C、履行劳动合同的争议D、履行集体合同的争议
考题
简述集体劳动争议的概念。集体劳动争议的特征表现在哪些方面？
考题
劳动关系双方因执行劳动保障法律法规、履行集体合同和劳动合同产生的矛盾和纠纷，被称为（）。A、利益争议B、权利争议C、劳动争议D、集体争议
考题
集体劳动争议的主要特殊包括（）A、集体劳动争议主体的特殊性B、争议内容有特定性C、集体劳动争议影响力较广泛D、集体劳动争议突发性强，处理难度增大
考题
依劳动争议标的的性质不同，可将劳动争议划分为（）。A、单个劳动争议与集体劳动争议B、权利争议和利益争议C、个别争议和团体争议D、国内劳动争议和涉外劳动争议
考题
多选题集体劳动争议的主要特殊包括（）A集体劳动争议主体的特殊性B争议内容有特定性C集体劳动争议影响力较广泛D集体劳动争议突发性强，处理难度增大
考题
多选题集体劳动争议的主要特征包括（）A集体劳动争议主体的特殊性B争议内容有特定性C集体劳动争议影响力较广泛D集体劳动争议突发性强，处理难度增大
考题
多选题下列劳动争议中（）属于权利争议。A集体合同订立或变更的争议B遵守劳动法的争议C履行劳动合同的争议D履行集体合同的争议
考题
问答题简述集体劳动争议的概念。集体劳动争议的特征表现在哪些方面？
考题
多选题集体劳动权主要包括（ ）。A团结权B集体谈判权C民主参与权D劳动争议提请处理权E集体参与权
考题
多选题按照劳动争议当事人人数多少的不同，劳动争议可分为（）。A个人劳动争议B劳动者争议C集体争议D集体劳动争议
考题
多选题根据劳动争议的标的不同，劳动争议可分为（）A个别劳动争议B集体劳动争议C权利争议D利益争议E集体合同争议
考题
单选题劳动争议按职工一方当事人涉及的人数分类，包括（）。 ①集体争议 ②个人争议 ③权利争议 ④利益争议 ⑤劳动合同争议A
①②③④⑤B
①②③C
④⑤D
①②
考题
单选题根据争议主体的不同，劳动争议的分类不包括（）A
个别劳动争议B
集体劳动争议C
集体合同争议D
权利争议
考题
填空题广义的集体劳动争议除了包括狭义的集体劳动争议外，还包括（）争议（又称团体争议）与（）争议。
