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下列劳动争议中()属于权利争议

  • A、集体合同订立或变更的争议
  • B、遵守劳动法的争议
  • C、履行劳动合同的争议
  • D、履行集体合同的争议

参考答案

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考题 劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于( )。A.个别争议B.集体争议C.利益争议D.权利争议

考题 根据争议的事项可以将劳动争议划分为()A、个人劳动争议B、集体劳动争议C、权利争议D、利益争议

考题 下列属于劳动争议基本特征的有( )。A.劳动争议的当事人是特定的B.劳动争议主体之间必须存在劳动关系C.劳动争议主体之间不一定存在劳动关系D.劳动争议的内容不一定与劳动权利义务有关E.劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关

考题 ( )属于根据劳动争议标的划分的劳动争议范畴。A.关于劳动权利的争议 B.关于工作时间的争议 C.关于休息休假的争议 D.关于保险福利的争议 E.关于劳动利益的争议

考题 ()属于根据争议标的划分的劳动争议范畴。A:关于劳动权利的争议 B:关于工作时间的争议 C:关于休息休假的争议 D:管理保险福利的争议 E:关于劳动利益的争议

考题 ()属于根据劳动争议标的划分的劳动争议范畴。A:关于劳动权利的争议 B:关于工作时间的争议 C:关于休息休假的争议 D:关于保险福利的争议 E:关于劳动利益的争议

考题 下列选项中不属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是(  )。 A.权力争议 B.个别争议 C.集体争议 D.团体争议

考题 下列选项中不属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是()。A:权力争议 B:个别争议 C:集体争议 D:团体争议

考题 下列选项中不属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是( )。 A.个别争议 B.集体争议 C.团体争议 D.权利争议

考题 下列选项中不属于按照劳动争议标的划分的劳动争议是()。A:劳动合同争议 B:关于劳动报酬的争议 C:关于工作时间的争议 D:利益争议

考题 下列各选项属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是()。A:权利争议 B:利益争议 C:劳动合同争议 D:集体争议

考题 下列各选项属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是(  )。 A.权利争议 B.利益争议 C.劳动合同争议 D.集体争议

考题 因劳动合同订立、变更、解除所发生的争议属于()。A、劳动关系争议B、劳动条件争议C、劳动权利争议D、劳动利益争议

考题 从争议的性质上看,劳动争议属于( )。A、行政争议B、民事争议C、法律争议D、劳动权利争议

考题 劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于()A、个别争议B、集体争议C、利益争议D、权利争议

考题 下列各项中不属于劳动争议的是()。A、工资争议B、辞职争议C、劳动者与社会保险经办机构之间的争议D、劳动合同争议

考题 下面哪项不属于劳动争议的分类()A、企业个别争议与企业集体争议B、企业国际争议和企业国内争议C、企业既定权利争议和企业待定权利争议D、国内企业争议与涉外企业争议

考题 从争议的性质来看,劳动争议属于()。A、行政争议B、民事争议C、法律争议D、劳动权利争议

考题 下列属于劳动争议基本特征的有( )。A、劳动争议的当事人是特定的B、劳动争议主体之间必须存在劳动关系C、劳动争议主体之间不一定存在劳动关系D、劳动争议的内容不一定与劳动权利义务有关E、劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关

考题 以下对于劳动争议的描述正确的是()。A、用人单位之间产生的争议属于劳动争议B、劳动者之间产生的争议属于劳动争议一C、国家机关与公务员之间产生的争议属于劳动争议D、劳动关系当事人之间因劳动权利和义务产生的争议属于劳动争议

考题 单选题以下对于劳动争议的描述正确的是()。A 用人单位之间产生的争议属于劳动争议B 劳动者之间产生的争议属于劳动争议一C 国家机关与公务员之间产生的争议属于劳动争议D 劳动关系当事人之间因劳动权利和义务产生的争议属于劳动争议

考题 单选题劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于()A 个别争议B 集体争议C 利益争议D 权利争议

考题 多选题下列劳动争议中()属于权利争议。A集体合同订立或变更的争议B遵守劳动法的争议C履行劳动合同的争议D履行集体合同的争议

考题 单选题从争议的性质来看,劳动争议属于()。A 行政争议B 民事争议C 法律争议D 劳动权利争议

考题 多选题下列属于劳动争议基本特征的有( )。A劳动争议的当事人是特定的B劳动争议主体之间必须存在劳动关系C劳动争议主体之间不一定存在劳动关系D劳动争议的内容不一定与劳动权利义务有关E劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关

考题 单选题从争议的性质上看,劳动争议属于( )。A 行政争议B 民事争议C 法律争议D 劳动权利争议

考题 单选题因劳动合同订立、变更、解除所发生的争议属于()。A 劳动关系争议B 劳动条件争议C 劳动权利争议D 劳动利益争议