网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
“跳槽热”对社会经济的发展有积极作用，表现在解决了（）
- A、人才积压
- B、学非所用
- C、工作安排不合理
- D、职工收入不太尽人意
参考答案
更多 ““跳槽热”对社会经济的发展有积极作用，表现在解决了（）A、人才积压B、学非所用C、工作安排不合理D、职工收入不太尽人意” 相关考题
考题
人才流动的直接动因大致有()几方面。A、由生活福利等原因引起的流动B、人际关系失调引起的流动C、因学非所用或用非所长而要求流动D、以人才积压浪费，无法发挥自己才能而要求流动E、以上说法都不对
考题
以下哪几类人才流动属于职能性流动()。A、由生活福利等原因引起的流动B、人际关系失调引起的流动C、因学非所用或用非所长而要求流动D、因人才积压浪费，无法发挥自己才能而要求流动E、以上说法都不对
考题
对于上司安排的工作，你认为下列员工（ ）的认识是合适的。A、小张：上司的工作安排不合理，可拒绝B、小王：工作安排的不合理也要干，员工不能有自己的不同想法C、小李：员工应该服从企业上司的工作安排，不能挑肥拣瘦D、小赵：在法制社会，工作安排不合理可以直接以法律手段解决
考题
为解决制约我旗科学发展的人才瓶颈问题，激发广大人才的创新创业热情，我旗在人才工作上探索实施了什么工程，计划在“十二五”期间通过深入推行九项人才子工程，为我旗科学发展提供人才保证和智力支持。
考题
国家垄断资本主义对资本主义经济发展的作用有（）A、在一定程度上促进了社会生产力的发展B、消除了经济危机频繁的出现C、解决了垄断资本主义内在矛盾的深化与尖锐D、对社会经济发展具有某种阻碍作用E、从根本上解决了失业问题
考题
小企业要提高员工的工作积极性，从根本上解决和缓解人才流失的问题，可以采用以下哪些措施？（）A、建立科学的人才选拔任用和人才内部流动制度B、建立以业绩和效益为基础的分配制度C、与员工签订一定期限的劳动合同，以约束人才的跳槽行为D、注重与员工的情感交流和心理沟通E、给员工良好的发展空间
考题
单选题社会工作法规与政策对社会工作实践的作用主要体现在对社会工作制度建构的作用，在社会工作专业人才服务中的作用和对社会工作人才队伍建设的作用。其中对社会工作人才队伍建设的重要作用主要体现在制度规范建设和（ ）两个方面。A
能力建设B
专业发展C
机构发展D
权利保障
考题
判断题我国人才市场虽然发展很快，但依然存在着一些不合理的地方，如公开的“户口、学历、年龄、性别”四大歧视充斥人才市场。解决问题，要从完善人才政策入手，取消与市场经济不相适应的规定。A
对B
错
考题
单选题对于上司安排的工作，你认为下列员工（ ）的认识是合适的。A
小张：上司的工作安排不合理，可拒绝B
小王：工作安排的不合理也要干，员工不能有自己的不同想法C
小李：员工应该服从企业上司的工作安排，不能挑肥拣瘦D
小赵：在法制社会，工作安排不合理可以直接以法律手段解决
考题
问答题为解决制约我旗科学发展的人才瓶颈问题，激发广大人才的创新创业热情，我旗在人才工作上探索实施了什么工程，计划在“十二五”期间通过深入推行九项人才子工程，为我旗科学发展提供人才保证和智力支持。
考题
单选题社区社会工作对社会发展的积极作用有（）A
发现并解决社会问题B
促进社会保障制度健全C
维护社会公正
热门标签
最新试卷
