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在绩效培训过程中借助电子媒体工具帮助员工完成自主学习，解决了时间和空间上的限制，有很大灵活性的培训方式是（）

  • A、电子培训法
  • B、小组讨论法
  • C、课堂教学法
  • D、专题讨论法

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考题 物业服务企业培训常用的方法中，具有系统性、连贯性的特点是( )。A．现场教学法B．课堂教学法C．师徒式培训法D．远程培训法
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考题 物业服务企业培训方法有很多，常用的培训方法有( )。A:课堂教学法B:现场教学法C:师徒式培训法D:远程网络培训法E:一对一式培训法
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考题 在物业服务企业常用的培训方法中，( )是物业服务企业培训中常用的培训方式。A:课堂教学法B:现场教学法C:远程网络教学法D:师徒式培训法
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考题 物业服务企业培训中通过一种情景式和直观式教学，多用于能力培训的方法是指（）。A、案例分析法B、课堂教学法C、现场教学法D、师徒式培训法
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考题 员工培训方法有（）A、课堂教学法B、现场教学法C、授课法D、师徒式培训法
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考题 可以使受训者很快熟悉工作环境，掌握工作业务必须的技能，尽快适应实际工作中的需要的绩效管理培训方式是（）A、电子培训法B、小组讨论法C、课堂教学法D、专题讨论法
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考题 培训授课的典型培训模式有（）。A、讲授法、演讲法；B、案例教学法、角色扮演法；C、道具教学法、游戏活动法；D、小组竞争法、情景训练法、行动学习法。
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考题 物业服务企业的培训方法中，（）主要适用于操作性较强岗位的员工培训。A、现场教学法B、师徒式培训法C、课堂教学法D、网络课件培训法
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考题 规定参加人员为4到6人，不得中途退出，最好由不同性格、不同知识和技能的人组成，是（）的要点。A、电子培训法B、小组讨论法C、课堂教学法D、专题讨论法
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考题 在绩效培训过程中使每个培训对象都积极踊跃地参加绩效管理某个模拟问题的解决过程，亲身体验从中获得知识、技能和正确的行为方式的绩效管理培训方式是（）A、电子培训法B、小组讨论法C、课堂教学法D、专题讨论法
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考题 在绩效培训过程中信息交流是单向的且培训对象处于被动地位的方式是（）A、电子培训法B、小组讨论法C、课堂教学法D、专题讨论法
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考题 常见的脱产培训方式有（）A、课堂讲授法B、视听教学法C、模拟演练法D、工作轮换E、实习
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考题 常见的脱产培训方式有（）。A、课堂讲授法B、视听教学法C、业务培训D、模拟演练法E、工作轮换
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考题 某寿险公司通过校园招聘方式招募了一批新员工，针对新员工人力资源部实行“导师制”指导方式，即用人部门指定一名骨干人员辅导新员工的日常工作。为了帮助新员工快速适应新环境、了解公司等，人力资源部准备举办一场专项培训活动。题中的“导师制”属于（）。A、课堂讲授法B、在职培训法C、行动学习法D、团队培训法
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考题 单选题打破了培训的时间和空间限制的培训方法是（　　）。A 案例分析法B 角色扮演法C 工作模拟法D 网络培训法
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考题 单选题物业服务企业培训中通过一种情景式和直观式教学，多用于能力培训的方法是指（）。A 案例分析法B 课堂教学法C 现场教学法D 师徒式培训法
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考题 多选题员工培训方法有（）A课堂教学法B现场教学法C授课法D师徒式培训法
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考题 多选题物业服务企业培训方法有很多，常用的培训方法有（）。A课堂教学法B现场教学法C师徒式培训法D远程网络培训法E一对一式培训法
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考题 单选题规定参加人员为4到6人，不得中途退出，最好由不同性格、不同知识和技能的人组成，是（）的要点。A 电子培训法B 小组讨论法C 课堂教学法D 专题讨论法
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考题 单选题可以使受训者很快熟悉工作环境，掌握工作业务必须的技能，尽快适应实际工作中的需要的绩效管理培训方式是（）A 电子培训法B 小组讨论法C 课堂教学法D 专题讨论法
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考题 单选题在绩效培训过程中借助电子媒体工具帮助员工完成自主学习，解决了时间和空间上的限制，有很大灵活性的培训方式是（）A 电子培训法B 小组讨论法C 课堂教学法D 专题讨论法
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考题 单选题物业服务企业的培训方法中，（）主要适用于操作性较强岗位的员工培训。A 现场教学法B 师徒式培训法C 课堂教学法D 网络课件培训法
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考题 单选题在物业服务企业常用的培训方法中，（）是物业服务企业培训中常用的培训方式。A 课堂教学法B 现场教学法C 远程网络教学法D 师徒式培训法
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考题 单选题在绩效培训过程中使每个培训对象都积极踊跃地参加绩效管理某个模拟问题的解决过程，亲身体验从中获得知识、技能和正确的行为方式的绩效管理培训方式是（）A 电子培训法B 小组讨论法C 课堂教学法D 专题讨论法
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考题 单选题在绩效培训过程中信息交流是单向的且培训对象处于被动地位的方式是（）A 电子培训法B 小组讨论法C 课堂教学法D 专题讨论法
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