网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

中层管理者的组织职能包括（）

  • A、工作分析
  • B、部门内任务划分、制定岗位
  • C、组织内的各个职位和层次之间建立职权线路和信息沟通渠道
  • D、分配任务，将任务按部门划分，将资源分配到各个部门

参考答案

更多 “中层管理者的组织职能包括（）A、工作分析B、部门内任务划分、制定岗位C、组织内的各个职位和层次之间建立职权线路和信息沟通渠道D、分配任务，将任务按部门划分，将资源分配到各个部门” 相关考题
考题 在以下各选项中， 不属于组织设计所要达到的主要目的的是( )。A.将任务划分为可由各个职位和部门完成的工作B.设定个人、 群体以及部门之间的关系C.确定每一位组织成员在组织中扮演的角色D.建立正式的职权线
查看答案
考题 组织设计的内容有（）。A 建立信息沟通渠道B 确定各个部门的职责范围C 建立合理的组织机构D 配备和使用适合工作要求的人员E 确定岗位的职责、权限和利益
查看答案
考题 在组织结构设计中，划分部门的方法有（ ）等。A.按人数划分部门B.按职能划分部门C.按层次划分部门D.按地区划分部门E.按职权划分部门
查看答案
考题 涉及组织的管理层次和管理幅度、确定各个部门和岗位、规定他们的责任和权利,这些工作被称为()。 A、工作分析B、管理规范设计C、组织结构设计D、协调方式设计
查看答案
考题 组织工作的内容有()。 A.划分和分派各种任务B.划分部门C.确定适度的管理层次与宽度D.设立恰当的职权体系
查看答案
考题 组织中从事管理工作的人，可以按层次划分为基层管理者、中层管理者和专业管理者。()
查看答案
考题 组织设计的主要任务是( )A.设计组织结构、划分部门和确定职权B.职务设计与部门划分C.提供岗位说明书和工作流程D.提供组织结构系统图和编制职务说明书
查看答案
考题 组织设计的主要任务是设计组织结构、划分部门和确定职权。()
查看答案
考题 组织设计的内容和步骤包括（ ）。A．建立信息沟通的渠道B．确定各个部门的职责范围C．建立合理的组织机构D．配置适合工作要求的人员E．确定岗位权限和权益
查看答案
考题 组织设计的内容有（ ）。A．建立信息沟通渠道B．确定各个部门的职责范围C．建立合理的组织机构D．配备和使用适合工作要求的人员E．确定岗位的职责、权限和利益
查看答案
考题 工作分解结构（WBS）的最主要目的是（ ）。 A、将项目划分为多个合同对外发包 B、将整个项目划分为相对独立的、易于管理的、较小的项目单元，以定义项目工作范围 C、向与项目有关的组织和个人分配任务 D、对项目费用和时间进行控制
查看答案
考题 按职能来划分、组织各个部门的组织结构，通常称为（ ）。A.直线制结构 B.职能制结构 C.矩阵制结构 D.事业部制结构
查看答案
考题 商业银行组织架构的作用主要包括( )。A、从组织上划分和确定银行各个层次及结构 B、明确各层次、各部门、各职位的职责、任务、权利、利益及其相互关系 C、合理地配置银行的各类资源 D、对环境变化、市场动态和顾客需求做出积极反应 E、保证组织目标有计划、有节奏、按程序实现
查看答案
考题 高层管理者的组织职能包括（）A、工作分析B、部门内任务划分、制定岗位C、组织内的各个职位和层次之间建立职权线路和信息沟通渠道D、分配任务，将任务按部门划分，将资源分配到各个部门
查看答案
考题 组织结构所要解决的问题有哪些？（）A、管理层次的划分B、部门的划分C、职权的划分D、职位的划分
查看答案
考题 组织设计的三项具体任务是（）。A、职务分析的设计B、部门划分与层次设计C、建立健全岗位责任制D、结构形成
查看答案
考题 组织职能是企业管理中必不可少有职能，它的内容主要有（）。A、建立企业组织结构B、划分职责和权力C、形成信息沟通渠道D、调配各种资源信息E、调配各种资源F、协调各种能力
查看答案
考题 在组织的不同职能和部门之间分配资源，为中层和基层管理者设定预算和薪资计划，这是管理者（）角色的任务。A、麻烦应对者B、企业家C、谈判者D、资源分配者
查看答案
考题 组织工作中，管理层次的分工是指（）A、分级管理B、部门划分C、职权分工D、任务分工
查看答案
考题 培训需求的层次分析中，（）是分析各个职位的工作任务，各项工作任务要达到的标准，以及成功完成这些任务所必需的知识、技能和态度。A、工作分析B、人员分析C、组织分析D、管理分析
查看答案
考题 组织中职位界定的前提和基础是（）A、选择组织结构形式B、划分管理层次C、职能分析D、职位描述
查看答案
考题 在以下各选项中，不属于组织设计所要达到的主要目的的是（）。A、将任务划分为可由各个职位和部门完成的工作B、设定个人、群体以及部门之间的关系C、确定每一位组织成员在组织中扮演的角色D、建立正式的职权线
查看答案
考题 单选题企业根据其发展战略和经营目标，对需要设置的各种部门进行设计，将企业的经营活动层层分解到各个管理层次、各个部门的工作称为（）。A 岗位职责B 组织设计C 职位权限D 部门划分
查看答案
考题 多选题中层管理者的组织职能包括（）A工作分析B部门内任务划分、制定岗位C组织内的各个职位和层次之间建立职权线路和信息沟通渠道D分配任务，将任务按部门划分，将资源分配到各个部门
查看答案
考题 单选题在组织的不同职能和部门之间分配资源，为中层和基层管理者设定预算和薪资计划，这是管理者（）角色的任务。A 麻烦应对者B 企业家C 谈判者D 资源分配者
查看答案
考题 单选题组织工作中，管理层次的分工是指（）A 分级管理B 部门划分C 职权分工D 任务分工
查看答案
考题 多选题高层管理者的组织职能包括（）A工作分析B部门内任务划分、制定岗位C组织内的各个职位和层次之间建立职权线路和信息沟通渠道D分配任务，将任务按部门划分，将资源分配到各个部门
查看答案
热门标签
最新试卷