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培训需求的层次分析中,()是分析各个职位的工作任务,各项工作任务要达到的标准,以及成功完成这些任务所必需的知识、技能和态度。

  • A、工作分析
  • B、人员分析
  • C、组织分析
  • D、管理分析

参考答案

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考题 企业培训需求中,工作任务分析法包括什么?(考点:教材第124页)

考题 培训需求分析中的人员分析包括()。A:工作绩效评估分析 B:工作任务分析 C:人员技能、能力和综合索质分析 D:培训需求调查分析 E:可获得的培训资源分析

考题 在培训与开发需求分析中,旨在确定培训与开发应包括的内容以及相应标准的 是( )。 A.组织分析 B.组织目标分析 C.工作任务分析 D.人员分析

考题 培训需求分析中的人员分析包括()。 A.工作绩效评估分析 B.工作任务分析 C.人员技能、能力和综合素质分析 D.培训需求调查分析 E.可获得的培训资源分析

考题 组织层次的培训需求分析包括分析()等内容。A:组织目标B:组织效率C:组织资源D:组织文化E:工作任务

考题 通常培训与开发需求分析主要来自( )方面。A.组织需求分析 B.工作任务需求分析 C.人员需求分析 D.能力需求分析 E.设备需求分析

考题 企业制定员工培训规划的基本前提是()。A:工作岗位说明 B:培训需求分析 C:工作任务分析 D:设计培训内容

考题 企业培训需求分析包括()。A、组织的人力资源需求分析B、组织的效率分析C、岗位的工作任务需求分析D、技术更新培训需求分析

考题 员工个人层次的培训需求分析的内容不包括()。A、员工素质B、员工技能C、工作任务D、工作绩效

考题 企业培训需求分析包括()。A、组织的人力资源需求分析B、人力资源供给状况分析C、岗位的工作任务需求分析D、技术更新培训需求分析E、员工的能力、素质和技能分析

考题 组织层次的培训需求分析的内容不包括()。A、组织目标B、组织资源C、工作任务D、组织环境

考题 通常培训与开发需求分析主要来自()方面A、组织需求分析B、工作任务需求分析C、人员需求分析D、能力需求分析E、设备需求分析

考题 培训需求分析中的人员分析包括()A、工作绩效评估分析B、工作任务分析C、人员技能、能力和综合素质分析D、培训需求调查分析E、可获得的培训资源分析

考题 在培训与开发需求分析中,旨在确定培训与开发应包括的内容以及相应标准的是( )。A、组织分析B、组织目标分析C、工作任务分析D、人员分析

考题 下列各项不是培训与开发需求分析的主要来源的是()A、组织分析B、市场分析C、工作任务分析D、人员分析

考题 通常培训与开发需求分析来自()方面。A、组织分析B、工作任务分析C、人员分析D、能力分析E、设备分析

考题 下面不是培训与开发需求分析的主要来源的是()。A、组织分析B、市场分析C、工作任务分析D、人员分析

考题 在培训需求分析中,针对企业内各个职位所进行的分析是()A、人员分析B、任务分析C、组织分析D、工作分析

考题 多选题培训需求分析中的人员分析包括(  )。[2012年真题]A工作绩效评估分析B工作任务分析C人员技能、能力和综合素质分析D培训需求调查分析E可获得的培训资源分析

考题 单选题在培训与开发需求分析中,旨在确定培训与开发应包括的内容以及相应标准的是( )。A 组织分析B 组织目标分析C 工作任务分析D 人员分析

考题 单选题员工个人层次的培训需求分析的内容不包括()。A 员工素质B 员工技能C 工作任务D 工作绩效

考题 不定项题培训与开发需求分析内容应当包括( )。A培训与开发课件B组织分析C人员分析D工作任务分析

考题 多选题通常培训与开发需求分析主要来自(  )方面。A组织需求分析B工作任务需求分析C人员需求分析D能力需求分析E设备需求分析

考题 多选题培训需求分析中的人员分析包括( )。A工作绩效评估分析B工作任务分析C人员技能、能力和综合素质分析D培训需求调查分析E可获得的培训资源分析

考题 单选题下列各项不是培训与开发需求分析的主要来源的是()A 组织分析B 市场分析C 工作任务分析D 人员分析

考题 多选题企业培训需求分析包括()。A组织的人力资源需求分析B人力资源供给状况分析C岗位的工作任务需求分析D技术更新培训需求分析E员工的能力、素质和技能分析

考题 多选题企业培训需求分析包括()。A组织的人力资源需求分析B组织的效率分析C岗位的工作任务需求分析D技术更新培训需求分析