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哪种方法是不能消除分歧但能避免冲突激化的冲突处理方法?()

  • A、和平共处
  • B、不予理睬
  • C、推延
  • D、压制冲突
  • E、教育

参考答案

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考题 哪种冲突解决方法可收效一时但无法消除冲突根源?( )A、教育B、第三者仲裁C、推延D、转移目标E、压制冲突

考题 哪种方法是不能消除分歧但能避免冲突激化的冲突处理方法?( )A.和平共处B.不予理睬C.推延D.压制冲突E.教育

考题 冲突的双方都不寻求解决方法,任其发展,期待环境的变化来解决分歧,这种冲突处理方法是A、不予理睬B、压制冲突C、转移目标D、推延E、和平共处

考题 ●关于项目管理环境中的冲突管理的叙述中,(49)是正确的。(49)A.过建立团队基本规则及实施可行的项目管理经验,冲突是可以避免的B.解决冲突最理想方法是求同存异C.冲突管理的最终目的是消除意见分歧D.不管冲突对项目的影响是正面的还是负面的,项目经理都有责任处理它

考题 冲突各方本着求同存异的精神,不把意见分歧公开化以避免冲突的激化,这种处理冲突的方法是() A、妥协B、不予理睬C、和平共处D、协商

考题 关于项目管理环境中的冲突管理的叙述中, ( ) 是正确的。A.通过建立团队基本规则及实施可行的项目管理经验,冲突是可以避免的 B.解决冲突最理想方法是求同存异 C.冲突管理的最终目的是消除意见分歧 D.不管冲突对项目的影响是正面的还是负面的,项目里都有责任处理它

考题 关于项目管理环境中的冲突管理的叙述中,_( )是正确的。A:通过建立团队基本规则及实施可行的项目管理经验,冲突是可以避免的 B:解决冲突最理想方法是求同存异 C:冲突管理的最终目的是消除意见分歧 D:不管冲突对项目的影响是正面的还是负面的,项目里都有责任处理它

考题 冲突的双方都不寻求解决方法,任其发展,期待环境的变化来解决分歧,这种冲突处理方法是A.不予理睬 B.压制冲突 C.转移目标 D.推延 E.和平共处

考题 冲突双方采取求同存异的方式避免冲突的激化,这属于A:迁就 B:回避 C:和平共处 D:压制冲突 E:转移目标

考题 哪种方法是不能解决问题有时反而加剧冲突的冲突处理方法?()A、和平共处B、不予理睬C、推延D、压制冲突E、教育

考题 消除可能引发冲突的各种因素并创造使冲突难以产生的条件,特别是要注意创造一个良好的组织气候且及早发现冲突的苗头,避免冲突激化,或把冲突限制在不甚有害的范围内是()A、限制破坏性冲突的能力B、利用建设性冲突的能力C、处理冲突的能力D、预防、限制和避免破坏性冲突的能力

考题 哪项是能起效一时但不能消除冲突根源的冲突处理方法?()A、和平共处B、不予理睬C、推延D、压制冲突E、教育

考题 不同的人际冲突处理方式会使冲突或激化、或减弱、或维持现状、或得以避免。

考题 冲突各方本着求同存异的精神,避免把意见分歧公开化以避免冲突的激化,这种处理冲突的方法是()A、妥协B、不予理睬C、和平共处D、协商

考题 在处理冲突时,估计双方冲突可以通过他们的自我调解加以解决时,就可以回避冲突,或用暗示的方法鼓励冲突双方自己解决分歧,这种处理冲突的策略称为()A、合作策略B、回避策略C、竞争策略D、调和策略

考题 判断题不同的人际冲突处理方式会使冲突或激化、或减弱、或维持现状、或得以避免。A 对B 错

考题 单选题哪项是能起效一时但不能消除冲突根源的冲突处理方法?(  )A B C D E

考题 单选题哪项是能起效一时但不能消除冲突根源的冲突处理方法?()A 和平共处B 不予理睬C 推延D 压制冲突E 教育

考题 单选题冲突各方本着求同存异的精神,避免把意见分歧公开化以避免冲突的激化,这种处理冲突的方法是()A 妥协B 不予理睬C 和平共处D 协商

考题 单选题哪种方法是不能解决问题有时反而加剧冲突的冲突处理方法?()A 和平共处B 不予理睬C 推延D 压制冲突E 教育

考题 单选题哪种方法是不能解决问题有时反而加剧冲突的冲突处理方法?(  )A B C D E

考题 单选题在处理冲突时,估计双方冲突可以通过他们的自我调解加以解决时,就可以回避冲突,或用暗示的方法鼓励冲突双方自己解决分歧,这种处理冲突的策略称为()A 合作策略B 回避策略C 竞争策略D 调和策略

考题 单选题哪种方法是不能消除分歧但能避免冲突激化的冲突处理方法?()A 和平共处B 不予理睬C 推延D 压制冲突E 教育

考题 单选题消除可能引发冲突的各种因素并创造使冲突难以产生的条件,特别是要注意创造一个良好的组织气候且及早发现冲突的苗头,避免冲突激化,或把冲突限制在不甚有害的范围内是()A 限制破坏性冲突的能力B 利用建设性冲突的能力C 处理冲突的能力D 预防、限制和避免破坏性冲突的能力

考题 单选题冲突的双方都不寻求解决方法,任其发展,期待环境的变化来解决分歧,这种冲突处理方法是()A 不予理睬B 压制冲突C 转移目标D 推延E 和平共处

考题 单选题哪种方法是不能消除分歧但能避免冲突激化的冲突处理方法?(  )A B C D E