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采用问卷法进行培训需求调查的方式有哪些?每种方式的特征和作用是什么?


参考答案

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考题 利用调查问卷收集培训需求信息,在进行问卷设计时应注意( )。A.语言简洁B.问卷填写者必须署名C.问题清楚明了D.多采用主观问题方式E.主观问题后应留填写意见的足够空间

考题 对工作任务安排非常紧凑的员工进行培训需求分析时,不宜采用的调查方法是( )(A)观察法(B)问卷调查法(C)面谈法(D)工作分析法

考题 如果选择问卷调查法收集培训需求信息,在设计问卷时应注意( )。A:语言简洁B:问题清楚明了C:多采用主观问题方式D:留有问卷填写者署名的地方E:主观问题应留足够空间填写意见

考题 问卷调查法可以对培训的哪些环节进行评估?并举例说明。

考题 某家电公司人力资源部在总结全年工作时,认为公司的培训工作存在有待改进的地方,如培训需求与培训内容有差距,受训人员对部分培训教师不认可,培训教材脱离实际工作,培训费用经常超预算等。为此,人力资源部决定采用问卷调查评估法,对公司的培训工作进行一次全面评估。 请结合哪里,回答以下问题: 1.问卷调查法可以对培训的哪些环节进行评估?并举例说明。(8分) 2.实施问卷调查法评估法的主要步骤有哪些?(10分)

考题 (2015年5月)对于员工层面的培训需求调查与分析的方法以(  )为主。 A.问卷调查法和观察法 B.问卷调查法和面谈法 C.问卷调查法和测试法 D.问卷调查法和咨询法

考题 对于员工层面的培训需求调查与分析的方法以( )为主。A: 问卷调查法和观察法 B: 问卷调查法和面谈法 C: 问卷调查法和测试法 D: 问卷调查法和咨询法

考题 对于员工层面的培训需求调查与分析的方法以(  )为主。A.问卷调查和观察法 B.问卷调查和面谈法 C.问卷调查和测试法 D.问卷调查和咨询法

考题 利用调查问卷收集培训需求信息,在进行问卷设计时应注意()A、语言简洁B、问卷填写者必须署名C、问题清楚明了D、多采用主观问题方式E、主观问题后应留填写意见的足够

考题 培训需求调查的基本方法有()。A、观察法B、交谈法C、问卷法D、小组讨论法

考题 确认客户需求通常可以采用问卷、当面交谈和()的方式。A、培训B、普遍调查C、主观推断D、广告

考题 采用问卷调查法进行市场调查时,问卷设计要注意哪些问题?

考题 问卷调查法可以通过()、()、()、()等方式进行。

考题 询问法按问卷传递方式有()A、问卷调查B、普查C、委托调查D、面谈调查

考题 详细调查的主要方式有全面业务需求分析的问卷调查、重点询问调查、深入实际的调查方式等。

考题 常用的培训需求分析的方法有:()A、行为观察法B、咨询法C、集体研讨法D、调查问卷法

考题 采用问卷法进行培训需求调查的方式有哪些?每种方式的特征和作用是什么?

考题 某公司确认客户需求通常可以采用问卷、普遍调查和()的方式。A、当面交谈B、培训C、逻辑推理D、广告

考题 确认客户需求通常可以采用普遍调查、当面交谈和()的方式。A、问卷B、培训C、逻辑推理D、广告

考题 培训需求的调查方法有()A、面谈法B、观察法C、问卷调查法D、个别会谈结合法E、抽样调查法

考题 对于员工层面的培训需求调查与分析的方法以()为主。A、问卷调查和观察法B、问卷调查和面谈法C、问卷调查和测试法D、问卷调查和咨询法

考题 单选题确认客户需求通常可以采用问卷、当面交谈和()的方式。A 培训B 普遍调查C 主观推断D 广告

考题 问答题采用问卷法进行培训需求调查的方式有哪些?每种方式的特征和作用是什么?

考题 单选题对于员工层面的培训需求调查与分析的方法以()为主。A 问卷调查和观察法B 问卷调查和面谈法C 问卷调查和测试法D 问卷调查和咨询法

考题 多选题利用调查问卷收集培训需求信息,在进行问卷设计时应注意()A语言简洁B问卷填写者必须署名C问题清楚明了D多采用主观问题方式E主观问题后应留填写意见的足够

考题 单选题某公司确认客户需求通常可以采用问卷、普遍调查和()的方式。A 当面交谈B 培训C 逻辑推理D 广告

考题 单选题确认客户需求通常可以采用普遍调查、当面交谈和()的方式。A 问卷B 培训C 逻辑推理D 广告

考题 单选题对于员工层面的培训需求调查与分析的方法以(  )为主。[2015年5月三级真题]A 问卷调查和观察法B 问卷调查和面谈法C 问卷调查和测试法D 问卷调查和咨询法