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多选题
利用调查问卷收集培训需求信息,在进行问卷设计时应注意()
A

语言简洁

B

问卷填写者必须署名

C

问题清楚明了

D

多采用主观问题方式

E

主观问题后应留填写意见的足够


参考答案

参考解析
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考题 简述利用问卷调查员工的培训需求也是培训管理者较常采用的一种方法。在进行调查问卷的设计时,我们应注意以下表中的一些问题。

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考题 某社会工作服务机构正在进行一项问卷调查,问卷类型为访问问卷。为了控制这次调查的质量。该机构应该()A、规定调查员在30分钟内完成问卷B、在调查过程中派督导进行同步指导C、在调查进行之前对调查员进行培训D、对每位调查员完成的问卷进行抽检和回访E、利用专门软件对输入的资料进行技术检查

考题 培训需求调查中,使用探究式问卷法调查的作用是()。A、缩小所收集信息的范围;B、限制所能搜集信息的范围;C、最大限度增加所能搜集信息的范围;D、发掘对方的想法和观点。

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考题 利用调查问卷收集培训需求信息,在进行问卷设计时应注意()A、语言简洁B、问卷填写者必须署名C、问题清楚明了D、多采用主观问题方式E、主观问题后应留填写意见的足够

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