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企业改善员工的工作生活品质措施之一是建立良好的工作环境。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案

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考题 如何让员工对企业产生归属感()。 A.让员工感受到企业的关心B.企业给员工提高企业理念C.企业提供良好工作环境D.必要的奖惩措施

考题 企业对员工的责任主要包括:()A.不岐视员工B.定期或不定期培训员工C.营造良好的工作环境D.善待员工的其它措施

考题 不属于员工减压措施的是() A.缩短工作时间,降低劳动强度 B.改善组织的工作环境和条件 C.从企业文化氛围方面帮助员工提高心理保健能力 D.从组织制度、程序方面帮助减轻员工压力,加强过程管理

考题 下列措施中,不利于提高员工满意度的是() A.改善工作环境 B.建立良好的土下级关系 C.提供更加公平的待遇 D.提供超出员工能力的挑战性工作

考题 下列不属于员工减压措施的是()。A:缩短工作时间,降低劳动强度 B:改善组织的工作环境和条件 C:从企业文化氛围上帮助员工提高心理保健能力 D:在组织制度、程序上帮助减轻员工压力,加强过程管理

考题 下列措施中,不利于提高员工满意度的是(  )。 A.改善工作环境 B.建立良好的上下级关系 C.提供更加公平的待遇 D.提供超出员工能力的挑战性工作

考题 建立工作态度指标的主要目的是( )。 A.判断企业分工是否科学 B.考查相关指令是否正确 C.侧面分析工作环境是否良好 D.考评员工的努力程度和认真程度

考题 所谓福利就是企业向所有员工提供的,用来( )和方便员工生活的间接薪酬。 A.创造良好工作环境 B.创造良好工作场地 C.创造良好的光照度 D.创造无噪声的环境

考题 以下没有体现企业对员工的责任的一项是()。A注重员工的身心健康B营造良好的工作环境C建立公平竞争的企业制度D强调负激励