Y理论的各项人性假设,是对传统的管理思想和行为的挑战,根据这种假设,会采用的管理思想、原则和措施:()。

A、管理工作知识少数人的事，与广大工人群众无关

B、人是依靠自己的主动性和自我督导去工作的。

C、任何组织绩效的低落都应归于管理的不利

D、组织的基本原则是创造一种既能达成组织各成员的个人目标，又能实现组织目标的环境。