以X理论的人性假设为指导思想,导致的是()的管理方式。A.严密控制B.监督式C.任务管理D.目标管理

题目内容（请给出正确答案）

以X理论的人性假设为指导思想,导致的是()的管理方式。

A.严密控制

B.监督式

C.任务管理

D.目标管理

参考答案

考题目标管理理论的核心是将传统的他控式的管理方式转变为强调__________、自控的管理方式。

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考题目标管理是由美国管理学家__________提出的，其理论的核心是将传统的他控式的管理方式转变为强调自我、自控的管理方式，是一种以__________为中心的管理。

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考题以X理论的人性假设为指导思想，采取所谓任务管理的措施。()

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考题以X理论的人性假设为指导思想，必然导致严密控制和监督式的管理方式。()

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考题目标管理指导思想是以()为基础的。A、X理论B、Y理论C、双因素理论D、Z理论

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考题以经济人假设为指导思想，必然导致严密控制和监督式的管理方式，采取所谓的（）的措施。A．任务管理B．时间管理C．自我管理D．绩效管理

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考题 82、以经济人假设为指导思想，必然导致严密控制和监督式的管理方式，采取所谓的（）的措施。A．任务管理B．时间管理C．自我管理D．绩效管理

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考题目标管理的指导思想是以人性理论中的“ Y 理论”为基础，即认为在目标明确的条件下，人们能够对自己负责（）A.正确的#B.错误的#C.不确定#D.

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考题目标管理的指导思想是以人性理论中的“ X 理论”为基础，即认为在目标明确的条件下，人们能够对自己负责（）。

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