《山东省女职工劳动保护办法》自( )起施行。A、2019年1月3日B、2018年1月16日C、1991年8月23日D、2019年3月1日

题目内容（请给出正确答案）

《山东省女职工劳动保护办法》自( )起施行。

A、2019年1月3日

B、2018年1月16日

C、1991年8月23日

D、2019年3月1日

参考答案

考题《中国共产党问责条例》施行的时间是:() A、自2019年1月1日起施行B、自2019年7月1日起施行C、自2019年9月1日起施行D、自2019年10月1日起施行

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考题《河南省女职工劳动保护特别规定》自( )起施行。 A、2018年1月1日B、2018年11月1日C、2019年1月1日D、2019年3月8日

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考题《河北省女职工劳动保护特别规定》自()年1月1日起施行。 A、2014B、2015C、2016D、2017

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考题《女职工劳动保护特别规定》自( )年4月28日公布之日起施行，1988年7月21日国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。A、2010B、2011C、2012D、2013

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考题《女职工劳动保护特别规定》自哪年哪月哪日公布之日起施行?

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考题为了保护女职工的安全与健康，制定《山东省女职工劳动保护办法》。()

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考题《山东省女职工劳动保护办法》规定，用人单位不得限制或者变相限制女职工结婚、生育。()

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考题山东省行政区域内( )等用人单位的女职工劳动保护，适用《山东省女职工劳动保护办法》。A、人民团体B、个体经济组织C、国家机关D、民办非企业单位

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考题用人单位违反《山东省女职工劳动保护办法》规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法向有关机关和组织( )或者申请调解、仲裁。A、申诉B、起诉C、投诉D、举报

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