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以人为基础的系统性工作分析方法是( )。

A.工作要素法

B.管理职位分析问卷

C.关键事件法

D.工作任务清单分析法


参考答案

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考题 下列选项中属于以人为基础的系统性工作分析方法的是( )。A.临界特质分析系统B.关键事件法C.工作要素法D.能力要求法E.管理职位分析问卷法

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考题 以人为基础的系统性工作分析方法包括( )。A.职位分析问卷法B.功能性工作分析方法C.工作要素法D.临界特质分析系统E.关键事件法

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考题 以人为基础的系统性职位分析方法()。A职位分析问卷法B工作要素法C临界特质分析系统D关键事件分析法E管理职位分析问卷法