考题
在路径一目标理论中，豪斯将领导者分为( )。A．指导式领导B．支持型领导C．参与式领导D．成就取向式领导E．以上都不正确
考题
在任务不明确或紧张时比在任务很有条理和安排妥当时,豪斯的路径—目标理论中的哪种领导风格会导致较高的满意度?()
A.指导的B.支持的C.参与的D.成就取向的
考题
根据豪斯的路径一目标理论，让员工明确他人对自己的期望，成功绩效的标准和工作程序的领导称为（ ） A．支持型领导 B．参与式领导 C．指导式领导 D．成就取向式领导
考题
按照豪斯的路径一目标理论，老赵的领导行为属于（ ）A．指导式领导B．支持式领导C．参与式领导D．成就取向式领导
考题
根据罗伯特—豪斯的路径—目标理论,擅于同下属共同磋商,并在决策之前充分考虑他们的意见的领导属于()
A.成就导向型领导B.支持型领导C.参与型领导D.指导型领导
考题
根据路径—目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导方式称为（ ）。A.指导式领导
B.支持型领导
C.参与式领导
D.成就取向式领导
考题
根据豪斯的路径-目标理论，主动征求并采纳下属的意见的领导行为属于（ ）。
A.指导式领导
B.参与式领导
C.独裁式领导
D.支持型领导
考题
按照罗伯特 豪斯提出的路径—目标理论，如果一个领导让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序，这样的领导属于()领导。A.成就取向式
B.支持式
C.指导式
D.参与式
考题
根据路径—目标理论，努力创建舒适的工作环境，亲切友善，关心下属要求的是（ ）。A.支持型领导
B.指导式领导
C.参与式领导
D.成就取向式领导
考题
根据路径一目标理论，努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求，这种领导行为称为( )。
A.指导式
B.支持型
C.参与式
D.成就取向式
考题
根据豪斯的路径—目标理论，让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序属于（ ）。A.支持型领导
B.参与式领导
C.指导式领导
D.成就取向式领导
考题
罗伯特豪斯在路径-目标理论中确定的领导行为包括()。A.支持型领导
B.参与式领导
C.成就取向式领导
D.指导式领导
E.权变型领导
考题
根据豪斯的路径一目标理论，努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求的领导称为（ ）。A.指导式领导
B.支持型领导
C.参与式领导
D.成就取向式领导
考题
罗伯特·豪斯的路径一目标理论认为，主动征求并采纳下属的意见，属于什么类型的领导行为()。A:指导式
B:支持型
C:参与式
D:成就取向式
考题
根据豪斯的路径一目标理论，主动征求并采纳下属的意见的领导行为属于（ ）。A.指导式领导
B.参与式领导
C.成就取向式领导
D.支持型领导
考题
按照罗伯特?豪斯提出的路径一目标理论，如果一个领导让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序，这样的领导属于（ ）领导。
A.成就取向式领导
B.支持型领导
C.指导式领导
D.参与式领导
考题
豪斯的路径-目标领导理论中领导者是友好而亲近的，对下属行为表现出诚恳的关注这种领到方式是（）
A.指导型领导
B.参与型领导
C.授权型领导
D.支持型领导
考题
罗伯特豪斯的路径-目标理论认为，主动征求并采纳下属的意见，属于( )类型的领导行为。A.指导式
B.支持型
C.参与式
D.成就取向式
考题
根据路径一目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导方式称为（ ）。A.指导式领导
B.支持型领导
C.参与式领导
D.成就取向式领导
考题
豪斯的路径—目标理论的哪种领导是友好的和关心下属需求的（）A、指导的B、支持的C、参与的D、成就取向的
考题
罗伯特豪斯的路径-目标理论认为，主动征求并采纳下属的意见，属于什么类型的领导行为（）。A、指导式B、支持型C、参与式D、成就取向式
考题
单选题根据豪斯的路径一目标理论，努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求的领导称为（）。A
指导式领导B
支持型领导C
参与式领导D
成就取向式领导
考题
单选题豪斯的路径—目标理论的哪种领导是友好的和关心下属需求的（）A
指导的B
支持的C
参与的D
成就取向的
考题
单选题罗伯特豪斯的路径-目标理论认为，主动征求并采纳下属的意见，属于什么类型的领导行为（）。A
指导式B
支持型C
参与式D
成就取向式
考题
单选题罗伯特豪斯的路径—目标理论认为，主动征求并采纳下属的意见，属于（ ）类型的领导行为。[2014年真题]A
指导式B
支持型C
参与式D
成就取向式
考题
单选题罗伯特豪斯的路径—目标理论认为，设定挑战性目标、鼓励下属实现自己的最佳水平，属于什么类型的领导行为：（ ）。A
指导式B
支持型C
参与式D
成就取向
考题
多选题按照豪斯的路径—目标理论，老赵的领导行为属于（ ）。A指导式领导B支持式领导C参与式领导D成就取向式领导