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多选题
按照豪斯的路径—目标理论，老赵的领导行为属于（　　）。
A

指导式领导

B

支持式领导

C

参与式领导

D

成就取向式领导

参考答案

参考解析
解析：
豪斯的路径—目标理论将领导行为划分为：①指导式领导，让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序；②支持式型领导，努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求；③参与式领导，主动征求并采纳下属的意见；④成就取向式领导，设定挑战性目标，鼓励下属实现自己的最佳水平。案例中老赵既不关心下属的需求，也不鼓励下属实现自己的最佳绩效，属于指导式领导。
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