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“学习组织的精神基础”指的是（ ）

A．改善心智模式

B．建立共同愿景

C．团队学习

D．自我超越

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考题 彼德·圣吉认为,组织学习的方法有() A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、团队学习E、系统思考
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考题 5项修炼的核心是() A、自我超越B、团队学习和改善心智模式C、建立共同愿景D、系统思考
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考题 学习型组织的五项修炼除了系统思考外,还包括什么()。 A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、团队学习
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考题 根据彼得·圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指()。A:自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考 B:自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考 C:自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考 D:自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考
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考题 根据彼得·圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指（ ）。A.自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考 B.自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考 C.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考 D.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考
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考题 根据彼得*圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指（）。 A.自我超越-改善心智模式-建立共同世界观-团队学习-系统思考 B.自我反省-改善心智模式-建立共同愿景-团队学习-系统思考 C.自我超越-改善心智模式-建立共同愿景-团队学习-线性思考 D.自我超越-改善心智模式-建立共同愿景-团队学习-系统思考
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考题 “学习组织的精神基础”指的是（ ）。A.改善心智模式 B.建立共同愿景 C.falsE D.自我超越
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考题 学习型组织五项修炼的主要内容包括建立共同愿景、 （）、 （）、（）、（）。A．系统思考B．自我超越C．团队学习D．改善心智模式
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考题 3、学习型组织五项修炼的主要内容包括建立共同愿景、 （）、 （）、（）、（）。A．系统思考B．自我超越C．团队学习D．改善心智模式
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