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职业生涯选择理论主要有哪些。()
A.“职业锚”理论
B.职业性向理论
C.职业-人匹配理论
D.主动构建理论
参考答案
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考题
认为决策者能够加工所有相关信息,能够做出完全理性的选择,在选择时遵循着效用最大化原则的职业生涯决策理论是()
A.标准化职业生涯决策理论B.非标准化职业生涯决策理论C.描述性职业生涯决策理论D.规范性职业生涯决策理论
考题
在职业选择理论中，（）之所以受到广泛的重视，并且能在应用中不断发展，要归因于它为人们进行职业选择提供了最基本的指导原则——人职匹配原则。A、特质因素匹配理论B、职业性向理论C、职业锚理论D、SWOT自我分析
考题
单选题职业生涯规划的理论基础中，（）是用心理分析的方法研究职业选择过程，认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。A
理性决策理论B
职业发展理论C
人职匹配理论D
心理发展理论
考题
单选题美国波士顿大学的帕森斯教授提出 ( )A
职业生涯周期理论B
职业一人员匹配理论C
人格类型一职业类型匹配理论D
职业锚理论
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