网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
在职业生涯管理理论中,属于职业选择理论的有()
A.帕森斯的人—职匹配理论
B.佛隆的择业动机理论
C.霍兰德的职业性向理论
D.施恩的职业锚理论
E.职业生涯决策理论
参考答案
更多 “ 在职业生涯管理理论中,属于职业选择理论的有() A.帕森斯的人—职匹配理论B.佛隆的择业动机理论C.霍兰德的职业性向理论D.施恩的职业锚理论E.职业生涯决策理论 ” 相关考题
考题
认为决策者能够加工所有相关信息,能够做出完全理性的选择,在选择时遵循着效用最大化原则的职业生涯决策理论是()
A.标准化职业生涯决策理论B.非标准化职业生涯决策理论C.描述性职业生涯决策理论D.规范性职业生涯决策理论
考题
关于职业生涯管理,错误的描述是()。
A.个人不需要花精力于职业选择B.人格特征是职业选择的决定性因素之一C.组织在员工的职业生涯发展中应当承担的责任取决于员工在组织中工作的时间长短D.主管对下属的职业生涯发展影响非常大
考题
讨论不同职业选择理论的理念差异,在大学生就业过程中,哪种理论具有更有效的指导意义?
热门标签
最新试卷