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判断题
期望理论的核心概念是“期望值”。
A

B


参考答案

参考解析
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考题 期望理论中的期望值是个体对目标的有用性的主观估计。( )

考题 期望理论认为,激励力等于期望值乘以() 。

考题 期望理论认为激励水平主要受________和期望值的影响.

考题 期望理论中,激发水平取决于____。 A.效价与期望值的乘积B.效价C.效力D.期望值

考题 按照期望理论,激励力量为零的情况是()A.效价等于1.0B.效价等于0C.期望值等于1.0D.期望值等于0.5

考题 根据期望理论,在()条件下会有较高的激励力。A、效价高、期望值低B、效价高、期望值高C、效价低、期望值高D、效价低、期望值低

考题 按照期望理论,激励力量为零的情况是()A、效价等于1.0B、效价等于0C、期望值等于1.0D、期望值等于0.5

考题 期望理论认为,激励力量的大小等于()乘期望值。

考题 期望理论的核心概念是“期望值”。

考题 在激励理论中,提出期望值理论的是()

考题 期望理论认为,实际结果与期望值相比,结果等于期望值,其激励力量是()A、倍增B、减少C、消失D、维持期望值水平

考题 在期望理论中,反映组织奖励与个人需要的关系的概念是()A、期望值B、价值C、效价D、关联性

考题 根据弗鲁姆的期望理论,下列公式中正确的是()。A、激励程度高=期望值高×效价高B、激励程度高=期望值低×效价高C、激励程度高=期望值低×效价低D、激励程度高=期望值高×效价低

考题 根据期望理论,期望值指人们对_________的估计。

考题 根据期望理论,反映工作绩效与报酬关系的是()A、期望B、效价C、期望值D、工具性

考题 根据维克多·弗隆姆的期望理论,以下表示激励力量的公式中,正确的是()。A、激励力量=效价×期望值B、激励力量=效价÷期望值C、激励力量=效价+期望值D、激励力量=效价−期望值

考题 简述期望值理论的主要观点。

考题 弗隆姆的“期望理论”的核心概念是()。A、激励力量B、目标价值C、期望值D、奖惩

考题 期望理论中,激励力等于()A、效价ⅹ期望值B、概率ⅹ期望值C、效价ⅹ概率D、价值ⅹ期望值

考题 填空题根据期望理论,期望值指人们对_________的估计。

考题 单选题根据维克多·弗隆姆的期望理论,以下表示激励力量的公式中,正确的是()。A 激励力量=效价×期望值B 激励力量=效价÷期望值C 激励力量=效价+期望值D 激励力量=效价−期望值

考题 填空题在激励理论中,提出期望值理论的是()

考题 单选题期望理论认为,实际结果与期望值相比,结果等于期望值,其激励力量是()A 倍增B 减少C 消失D 维持期望值水平

考题 单选题弗隆姆的“期望理论”的核心概念是()。A 激励力量B 目标价值C 期望值D 奖惩

考题 单选题在期望理论中,反映组织奖励与个人需要的关系的概念是()A 期望值B 价值C 效价D 关联性

考题 单选题根据弗鲁姆的期望理论,下列公式中正确的是()。A 激励程度高=期望值高×效价高B 激励程度高=期望值低×效价高C 激励程度高=期望值低×效价低D 激励程度高=期望值高×效价低

考题 单选题根据期望理论,在()条件下会有较高的激励力。A 效价高、期望值低B 效价高、期望值高C 效价低、期望值高D 效价低、期望值低