考题
简述确定工作岗位评价要素和指标的基本原则和权重系数的作用。(P228～229)
考题
简述工作岗位评价指标的分类标准、计分标准和权重标准的制定方法。
考题
是指岗位测评本身可能达到期望目标的程度，也就是测评结果反映被评价对象的真实程度(A)信度(B)效度(C)准度(D)精度
考题
工作岗位评价标准不包括（ ）标准。A．指标的分级标准B．指标的量化标准C．评价的方法标准D．评价的流程
考题
工作岗位评价标准不包括（ ）标准。A．指标的分级B．指标的量化C．评价的方法D．评价的流程
考题
岗位评价标准包括（ ）等项具体的标准。A.岗位评价指标的分级标准
B.岗位评价指标的量化标准
C.岗位评价的方法标准
D.岗位评价指标的衡量标准
E.岗位评价的方法方式标准
考题
(2016年5月)岗位评价的具体标准不包括( ) 。
A.岗位评价指标的分级标准
B.岗位评价的分类标准
C.岗位评价指标的量化标准
D.岗位评价的方法标准
考题
岗位评价的具体标准不包括（ ）。A． 岗位评价指标的分级标准
B． 岗位评价的分类标准
C． 岗位评价指标的量化标准
D． 岗位评价的方法标准
考题
各类评价指标的衡量尺度以及岗位测量、评比的方法等所做的统一规定是（）。A、格式评价标准B、岗位评价标准C、职业评价标准D、效益评价标准
考题
试述工作岗位的评价要素的分类，及工作岗位评价指标的构成？
考题
岗位测评的信度是指（）。A、是指测评本身可能达到期望目标的程度B、指评价要素和标准体系反映岗位特征的有效程度C、测评结果反映被评对象的真实程度D、指测评结果的前后一致性程度
考题
工作岗位评价标准不包括（）标准。A、指标的分级B、指标的量化C、评价的方法D、评价的流程
考题
单选题岗位测评的信度是指（）。A
是指测评本身可能达到期望目标的程度B
指评价要素和标准体系反映岗位特征的有效程度C
测评结果反映被评对象的真实程度D
指测评结果的前后一致性程度
考题
问答题试述工作岗位的评价要素的分类，及工作岗位评价指标的构成？
考题
单选题工作岗位评价标准不包括（）标准。A
指标的分级B
指标的量化C
评价的方法D
评价的流程
考题
问答题简述岗位分类与岗位分析、岗位评价的关系。
考题
单选题工作岗位评价标准不包括（ ）。A
指标的分级标准B
指标的量化标准C
评价的方法标准D
评价的程序标准
