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多选题
企业结构工资制构成因素包括()。
A

基础工资

B

职务(岗位)工资

C

年功工资

D

奖励工资


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 我国现行的基本工资制度具有多样性、结构性和等级性的基本特征,基本工资制度主要包括()A、效益工资制B、等级工资制C、岗位工资制D、结构工资制

考题 企业基本薪酬制度包括()。A:结构工资制 B:技术等级工资制 C:职能等级工资制 D:提成工资制 E:绩效工资制

考题 结构工资制的基本构成不包括()。A:基础工资 B:岗位工资 C:效益工资 D:奖励工资

考题 企业结构工资制构成因素包括()。A、基础工资B、职务(岗位)工资C、年功工资D、奖励工资

考题 企业薪酬制度的类型有()A、 岗位工资制B、 技能工资制C、 结构工资制D、 绩效工资制E、 工持股制

考题 结构工资制的内容与构成()。

考题 结构工资制的构成包括()A、基本工资B、岗位工资C、绩效工资D、工龄工资E、学历工资

考题 企业实行的结构工资制()。

考题 艺术结构工资制在工资构成上,主要分为()、()、()三部分。

考题 结构工资制的构成一般包括()。A、基本工资B、岗位工资C、技能工资D、浮动工资E、福利工程

考题 企业工资制度的类型主要包括()。A、固定工资制B、组合工资制C、绩效工资制D、岗位工资制E、技能工资制

考题 组织结构的“潜结构”的构成因素包括()。

考题 全面考虑了员工对企业的投入的工资结构类型是()。A、绩效技工资制B、技能工资制C、岗位工资制D、组合工资制

考题 结构工资制的优点是考虑的因素比较全面。

考题 能力工资包括三种形式,即()。A、技术等级工资制B、能力资格工资制C、职能工资制D、工作工资制E、结构工资制

考题 目前我国旅游企业可采用的工资制度主要有( )。A、计时工资制B、计件工资制C、等级工资制D、岗位工资制E、结构工资制

考题 填空题企业实行的结构工资制()。

考题 单选题目前在国有企业实行的工资制度是()。A 职级工资制;B 公务员工资制;C 岗位技能工资制;D 结构工资制

考题 多选题企业工资制度的类型主要包括()。A固定工资制B组合工资制C绩效工资制D岗位工资制E技能工资制

考题 多选题企业结构工资制构成因素包括()。A基础工资B职务(岗位)工资C年功工资D奖励工资

考题 多选题结构工资制的构成一般包括()。A基本工资B岗位工资C技能工资D浮动工资E福利工程

考题 多选题结构工资制的构成包括()A基本工资B岗位工资C绩效工资D工龄工资E学历工资

考题 多选题企业基本薪酬制度包括(  )。A结构工资制B技术等级工资制C职能等级工资制D提成工资制E绩效工资制

考题 多选题企业薪酬制度的类型有()A岗位工资制B技能工资制C结构工资制D绩效工资制E工持股制

考题 多选题目前我国旅游企业可采用的工资制度主要有( )。A计时工资制B计件工资制C等级工资制D岗位工资制E结构工资制

考题 多选题我国现行的基本工资制度具有多样性、结构性和等级性的基本特征,基本工资制度主要包括()A效益工资制B等级工资制C岗位工资制D结构工资制

考题 多选题工资制度的类型一般包括(  )。A结构工资制度B岗位技能工资制度C等级工资制度D福利工资制度

考题 填空题结构工资制的内容与构成()。