考题
目前我国企业的补充社会保险主要有( )。A．企业年金B．工伤保险C．生育保险D．补充医疗保险E．医疗保险
考题
目前我国证券市场的机构投资者主要有( )。A．政府机构B．企业和事业法人C．金融机构D．企业年金
考题
依据《劳动法》企业基本工资制度主要有（ ）。A．结构工资B．岗位工资C．等级工资D．计时工资E．定额工资
考题
我国用人单位现在普遍使用的工资制度主要有()、结构工资和效益工资制度。A. 岗位技能工资制度B. 岗位工资制度C. 考评工资制度D. 等级工资制度E. 计件工资制度
考题
目前我国的全国性旅游行业组织主要有（ ） A．中国旅游协会 B．中国旅游报刊协会 C．中国旅游饭店协会 D．中国旅游车船协会
考题
目前我国生态旅游区开发管理存在的主要问题主要有侧重旅游功能、（）不足、（）有待完善和忽略（）功能四个方面。
考题
（）是目前我国国内旅游市场的主体。 A、公务旅游者B、休闲旅游者C、观光旅游者D、度假旅游者
考题
目前我国的国家公务员工资制度实行（）制，主要包括职务工资、（）、基础工资和（）。
考题
我国旅游企业所要承担的旅游义务主要有（）A、实体性义务B、程序性义务C、对旅游者的义务D、对保险公司义务
考题
旅游企业市场定量预测的方法主要有（）和（）。
考题
目前我国旅游保险主要有旅行社责任险和旅游意外保险两种。（ ）
考题
目前我国企业的补充保险主要有（ ）A、补充医疗保险B、生育保险C、失业保险D、工伤保险E、企业年金
考题
旅游企业实施兼并战略，可采用的战术主要有（ ）。A、横向一体化B、纵向一体化C、水平型多样化D、强强联合E、圆心型多样化
考题
我国用人单位现在普遍使用的工资制度主要有（）、结构工资和效益工资制度。A、岗位技能工资制度B、岗位工资制度C、考评工资制度D、等级工资制度E、计件工资制度
考题
工资管理的前提是使员工了解企业工资制度（），信任并接受企业的工资制度。
考题
多选题团队工资的设计主要有哪几种类型（）A流程团队工资制度的设计B虚拟团队工资制度的设计C平行团队工资制度的设计D核心团队工资制度的设计E项目团队工资制度的设计
考题
判断题目前我国旅游保险主要有旅行社责任险和旅游意外保险两种。（ ）A
对B
错
考题
填空题旅游企业市场定量预测的方法主要有（）和（）。
考题
多选题旅游企业实施兼并战略，可采用的战术主要有（ ）。A横向一体化B纵向一体化C水平型多样化D强强联合E圆心型多样化
考题
多选题目前我国旅游企业可采用的工资制度主要有（ ）。A计时工资制B计件工资制C等级工资制D岗位工资制E结构工资制
考题
填空题目前我国的国家公务员工资制度实行（）制，主要包括职务工资、（）、基础工资和（）。
考题
多选题目前我国企业的补充保险主要有（ ）A补充医疗保险B生育保险C失业保险D工伤保险E企业年金
考题
填空题目前我国生态旅游区开发管理存在的主要问题主要有侧重旅游功能、（）不足、（）有待完善和忽略（）功能四个方面。
