考题
基本分析的优点是( )A.能够比较全面地把握证券价格的基本走势，应用起来相对简单B.同市场接近，考虑问题比较直接C.预测的精度较高D.获得利益的周期短
考题
基本分析的优点主要是能够比较全面地把握证券价格的基本走势；缺点是考虑问题的范围相对较窄，对市场长远的趋势不能进行有效的判断。( )
考题
技术分析的优点是能够比较全面地把握证券价格的基本走势。 （ ）
考题
技术分析法的优点是能够比较全面地把握证券价格的基本走势。 （ ）
考题
结构工资制的优点是考虑的因素比较全面。()
此题为判断题(对，错)。
考题
职能工资制与职务工资制是薪酬分配制度中两种常用的方法，职能工资制相比职务工资制的最大优点是（ ）。
考题
与基本分析相比，技术分析的优点是（ ）。A．能够比较全面地把握证券价格的基本走势B．同市场接近，考虑问题比较直观C．考虑问题的范围相对较窄D．进行证券买卖见效慢，获得利益的周期长
考题
技术分析的优点是（ ）。A．同市场接近考虑问题比较直接B．能够比较全面地把握证券价格的基本走势C．应用起来相对相对简单D．进行证券买卖见效慢、获得利益的周期长
考题
因素分析法的优点不包括( )。A.简便易行
B.集思广益
C.准确性较高
D.考虑问题全面
考题
基本面分析的优点有（）。A、能够比较全面地把握证券价格的基本走势，应用起来相对简单B、同市场接近，考虑问题比较直接C、预测的精度较高D、获得利益的周期短
考题
与基本分析相比，技术分析的优点是（）。A、能够比较全面地把握证券价格的基本走势B、同市场接近，考虑问题比较直观C、考虑问题的范围相对较窄D、进行证券买卖见效慢，获得利益的周期长
考题
下承式桥跨结构要做的比较宽构造也比较复杂。其优点是（）。
考题
具有结构比较简单、权力集中、命令统一、沟通简洁、决策迅速、比较容易维护纪律和秩序的优点的结构是（）结构。
考题
基本分析的优点是（）。A、能够比较全面地把握证券价格的基本走势，应用起来相对简单B、同市场接近，考虑问题比较直接C、预测的精度较高D、获得利益的周期短
考题
在设备采购评标方法中，具有评标考虑因素全面，且可以将难以用金额表示的各项要素量化后进行比较等优点的方法是（）。A、环比评分法B、多比例评分法C、百分评定法D、综合评标价法
考题
会议座谈、集体讨论等形式的优点是（）。A、信息量大B、考虑因素全面C、预测准确性高D、时间短
考题
相比较而言，最能体现工资多种功能的是（）A、职务等级工资制B、结构工资制C、岗位技能工资制
考题
全面考虑了员工对企业的投入的工资结构类型是（）。A、绩效技工资制B、技能工资制C、岗位工资制D、组合工资制
考题
（）是以职工个人的年龄、工龄、学历、本专业工作年限等因素为依据的薪酬制度，是劳动积累工资。A、资历工资制B、结构工资制C、绩效工资制D、技能工资制
考题
技术分析的优点是（）A、同市场接近考虑问题比较直接B、能够比较全面地把握证券价格的基本走势C、应用起来相对简单D、进行证券买卖见效慢、获得利益的
考题
单选题全面考虑了员工对企业的投入的工资结构类型是（）。A
绩效技工资制B
技能工资制C
岗位工资制D
组合工资制
考题
单选题与基本分析相比，技术分析的优点是（）。A
能够比较全面地把握证券价格的基本走势B
同市场接近，考虑问题比较直观C
考虑问题的范围相对较窄D
进行证券买卖见效慢，获得利益的周期长
考题
单选题在设备采购评标方法中，具有评标考虑因素全面，且可以将难以用金额表示的各项要素量化后进行比较等优点的方法是（）。A
环比评分法B
多比例评分法C
百分评定法D
综合评标价法
考题
单选题相比较而言，最能体现工资多种功能的是（）A
职务等级工资制B
结构工资制C
岗位技能工资制
考题
多选题会议座谈、集体讨论等形式的优点是（）。A信息量大B考虑因素全面C预测准确性高D时间短
