网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

我们的管理沟通更多的都是在纵向之间进行，下列哪些属于纵向（）。

  • A、单位与单位
  • B、部门与部门
  • C、员工与员工
  • D、以上都是

参考答案

更多 “我们的管理沟通更多的都是在纵向之间进行，下列哪些属于纵向（）。A、单位与单位B、部门与部门C、员工与员工D、以上都是” 相关考题
考题 劳动关系是()。 A.用人单位内员工之间的关系B.用人单位与外部人员之间的关系C.用人单位与用人单位之间的关系D.用人单位与员工之间的关系
查看答案
考题 横向沟通（ ）。A.体现为部门之间和员工之间的沟通B.不存在上下级关系C.能够给员工带来更多的本部门工作以外的相关信息和知识D.能使员工和各部门为了共同的目标合作，减少摩擦
查看答案
考题 下列不属于内部沟通的是()。A、管理层定期向董事会汇报B、生产部门与销售部门定期沟通C、与律师沟通D、员工向其直属上级汇报工作
查看答案
考题 转移支付的模式主要有()。 A、纵向转移B、横向转移C、纵向与横向转移的混合D、以上都是
查看答案
考题 秘书进行纵向沟通的关键是（ ）。A.下行沟通B.部门问沟通C.员工间沟通D.上行沟通
查看答案
考题 在企业安全文化建设中，企业应就安全事项建立良好的沟通程序，确保（ ）之间的有效沟通。A.企业与政府监管机构 B.企业与其相关方 C.各级管理者与员工 D.企业各相关部门 E.员工
查看答案
考题 某社会服务机构结合自身特点，改善与政府以及工会等相关部门的关系，维持与管理部门的良好对话，积极开展员工团队建设和员工辅导活动，促进管理者与基层服务者之间的和谐沟通。这是服务机构运用()的人力资源管理方式来提高机构服务效率的行为。A:薪酬管理 B:培训与发展 C:绩效评估与激励 D:员工关系与维持
查看答案
考题 ()在各个部门或单位之间、各个下属成员之间进行对比，以发现组织与下属员工工作绩效实际存在的差距和不足。A:水平比较法B:目标比较法C:纵向比较法D:横向比较法
查看答案
考题 （　　）在各个部门或单位之间、各个下属成员之间进行对比，以发现组织与下属员工工作绩效实际存在的差距和不足。 A.水平比较法 B.目标比较法 C.纵向比较法 D.横向比较法
查看答案
考题 ()在各个部门或单位之间、各个下属成员之间进行对比，以发现组织与下属员工工作绩效实际存在的差距和不足。[2013年5月三级真题]A:水平比较法 B:目标比较法 C:纵向比较法 D:横向比较法
查看答案
考题 劳动关系是（）。A用人单位与用人单位之间的关系B用人单位与员工之间的关系C用人单位内员工之间的关系D用人单位与外部人员之间的关系
查看答案
考题 领导重视，搭建班子，（）进行管理。A、从上而下B、从下而上C、部门之间D、员工与员工之间
查看答案
考题 追求卓越服务我们可以从微笑开始，下列属于我们微笑服务的对象有（）。A、兄弟部门员工B、客户C、内部同事D、全部都是
查看答案
考题 集团V网能为集团单位带来（）好处。A、统筹管理集团内部移动通信B、为集团客户提供免费的上网功能C、大幅度节省通信费用D、方便集团内部门员工之间的联络与沟通
查看答案
考题 纵向分解主要目标是在（）的目标分解方式。A、部门之间B、部门内上级到下级C、组织内D、员工之间
查看答案
考题 下列各项中，不属于日常监督的是（）。A、定期与客户进行沟通B、定期与外部有关监管部门沟通C、定期考核员工D、对内控环境变化的监督
查看答案
考题 下列关于全面预算管理优点中沟通和协调方面说法正确的是（）。A、通过预算的编制，管理者与员工相互沟通以达成共识B、部门与部门之间相互协调以合理配置资源、安排生产C、减少了预算未来执行的障碍D、对预算管理起不到良好作用
查看答案
考题 根据沟通基本问题探讨，横向之间的沟通不包括（）。A、单位与单位B、部门与部门C、员工与员工D、管理层与员工
查看答案
考题 新建员工帐号时因为员工配制哪些必填项（）A、员工姓名B、隶属企业C、隶属单位D、以上都是
查看答案
考题 会计凭证的传递范围是在（）A、本单位与外单位有关部门和人员之间B、本单位内部有关部门和人员之间C、本单位与税收部门和人员之间D、本单位与银行之间
查看答案
考题 下列有关组织沟通的陈述中，错误的陈述是（）。A、从下属人员流向管理者的沟通是上行沟通B、跨工作部门和跨组织层次员工之间的沟通是斜向沟通C、所有管理者之间的沟通都是横向沟通D、从管理者流向下属人员的沟通是下行沟通
查看答案
考题 在平行单位或者平行人员之间进行的沟通称谓（）A、正式沟通B、纵向沟通C、平行沟通D、非正式沟通
查看答案
考题 多选题物业管理企业日常工作中，主要协调的公共关系包括：（　）。A与政府主管部门进行有效协调沟通B与业主进行有效协调沟通C与开发商进行有效协调沟通D与员工进行有效协调沟通
查看答案
考题 单选题在确定与被审计单位治理结构中的哪些适当人员沟通时，下列做法中正确的是（）。A 如果被审计单位设有审计委员会或监事会，应当与审计委员会和监事会同时沟通B 如果被审计单位员工存在舞弊，应当先与董事会沟通C 在与被审计单位治理层沟通前，可先与被审计单位内部审计人员沟通D 在与被审计单位治理层沟通前，应当先与被审计单位管理层沟通
查看答案
考题 单选题根据沟通基本问题探讨，横向之间的沟通不包括（）A 单位与单位B 部门与部门C 员工与员工D 管理层与员工
查看答案
考题 单选题我们的管理沟通更多的都是在纵向之间进行，下列哪些属于纵向？（）A 单位与单位B 部门与部门C 员工与员工D 以上都是
查看答案
考题 单选题下列各项中，不属于日常监督的是（）。A 定期与客户进行沟通B 定期与外部有关监管部门沟通C 定期考核员工D 对内控环境变化的监督
查看答案
热门标签
最新试卷