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决定工作负荷的因素，超负荷工作和工作量不足的影响。
参考答案
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考题
组织承诺的定义是______。
A、,工认同组织的工作和它的目标的程度B、员工的信念,组织将会尽量确保员工得到公平对待C、员工的成就感和自我价值与他们的工作投入相一致的程度D、为了保持或促进他们在一个组织的位置而投入的工作量E、,工认为他们的工作能影响他们的组织的程度
考题
影响疲劳的原因有以下（）。 ①工作负荷；②睡眠不足；③吸烟；④酗酒；⑤精神压力过大；⑥工作和生活环境差；⑦公休时间不规律；⑧身体状态营养不良A.①②⑦⑧B.①②⑤⑥C.①②③④⑤⑥⑦⑧
考题
影响疲劳的主要原因有以下（）。 ①工作负荷；②睡眠不足；③吸烟；④酗酒；⑤精神压力过大；⑥工作和生活环境差；⑦公休时间不规律；⑧身体状态营养不良A.①②④⑦⑧B.①②⑤⑥⑦C.①②③④⑤⑥⑦⑧
考题
单选题（）与第一种是不同的，在这种情况下，员工认为他真的没能力做好这份工作，或者说对他要求的工作标准太高或遥不可及。A
工作量超符负荷B
工作性质超负荷C
超负荷工作
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