网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
执行是连接组织的战略目标与实现目标之间的桥梁，是通过各种努力使组织的战略目标得54.以实现的过程。
参考答案
更多 “执行是连接组织的战略目标与实现目标之间的桥梁，是通过各种努力使组织的战略目标得54.以实现的过程。” 相关考题
考题
I／O设备与主机是通过一组总线与接口连接的。接口由标准逻辑接口与非标准逻辑接口两部分组成,以下正确的是()
A、标准逻辑部分可以与各种不同设备连接B、非标准逻辑部分挂在总线上C、非标准逻辑部分与各种不同设备连接D、以上都对
考题
以下对企业关键绩效指标(KPI)理解错误的是:()。
A.它是用于考核企业人员的标准B.它是用于考核和管理被评估者绩效的可量化或可行为化的标准体系C.通过在关键绩效指标上达成的承诺，员工与管理人员就可以进行工作期望、工作表现和未来发展等方面的沟通。D.体现为对组织战略目标有增值作用的绩效指标，它是连接个体绩效与组织战略目标的一个桥梁
考题
关于绩效激励计划，错误的说法是（）。A、它有助于引导员工的行为朝着达成组织重要目标的方向努B、它应当能够激励员工之间或员工群体之间进行激烈的内部竞争C、它必须与组织的战略目标和文化保持一致D、它得以实施的前提是必须建立起有效的绩效管理体系
考题
多选题(2015.4多26)组织具有的共同特点包括 ( )A组织有自己的目标B组织通过合作来实现目标C组织通过分工来实现目标D组织是由个人和群体组成的E组织通过协调来实现目标
热门标签
最新试卷
