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专业技术职务聘任有哪些形式（）。

  • A、同级聘任
  • B、高职低聘
  • C、低职高聘
  • D、解聘和续聘

参考答案

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考题 专业技术职务聘任要与管技人员综合考核结果充分对接,考核尾数人员应低聘或不聘。( ) 此题为判断题(对，错)。
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考题 我国教室聘任的主要形式有招聘、续聘、解聘及（ ）。A.缓聘 B.辞聘 C.拒聘 D.受聘
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考题 聘任教师的形式有（ ）。 A.招聘 B.续聘 C.解聘 D.不聘 E.辞聘
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考题 取得咨询工程师执业资格后调往其他单位的人员申请注册的，必须()。A:经新聘单位的同意和有原单位的解聘证明 B:接受规定学时的继续教育 C:有原单位的解聘证明 D:经新聘单位的同意
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考题 下列不属于聘任教师的形式有（　　）。A.招聘 B.续聘 C.解聘 D.不聘
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考题 三年聘（任）期满的现职中层管理人员，凡不胜任现职未再续聘（任）的，原职务自然解聘，保留原职级。
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考题 王老师因故主动请求所在学校及上级教育行政单位解除聘任合同的行为属（）A、辞聘B、解聘C、弃聘D、不聘
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考题 对考核尾数人员按有关规定给予诫勉谈话、专业技术职务低聘、降薪、降职、免职等处理，尾数人员比例掌握在（）%左右。A、5B、10C、3D、2
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考题 聘任公务员的聘任合同示范文本由（）公务员主管部门制定。聘任机关与所聘公务员根据需要，可以约定聘任合同补充条款。A、同级B、省级C、中央D、国家
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考题 学生上岗续聘按（）原则。A、一年两聘B、两年一聘C、一年一聘D、半年一聘
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考题 教师聘任的几种形式：招聘；（）；解聘；辞聘。A、续聘B、转聘C、退聘D、拒聘
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考题 根据出版专业职业资格制度和专业技术职务岗位聘用制度，下列行为中错误的是（）。A、小张持有出版专业初级职业资格证书，所在出版社因工作需要而聘他担任技术编辑职务B、校对员小王持有出版专业中级职业资格证书，所在单位没有聘他担任一级校对职务C、小李持有出版专业中级职业资格证书，所在期刊社聘他担任编辑职务D、小赵获得出版专业中级职业资格证书后，某期刊社当即聘她担任一级校对职务，聘用合同到期后改聘她担任二级校对职务
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考题 聘任教师的形式有（）A、招聘B、续聘C、解聘D、不聘E、辞聘
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考题 我国教师聘任的主要形式有招聘、续聘、解聘及（）A、缓聘B、辞聘C、拒聘D、受聘
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考题 申请初聘的人员，硕士学位获得者，从事本专业技术工作（）年，可聘中级职务。A、一B、二C、三D、四
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考题 申请初聘的人员，大专毕业，见习期满，再从事本专业技术工作（）年，可聘任为“助师”级职务大学本科毕业，见习一年期满，可聘任为“助师”级职务。A、一B、二C、三D、四
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考题 高技能人才高聘、低聘、辞聘或被解聘的，从调整次月起，停止或调整其津贴和其他相关待遇。
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考题 管理职务聘任需具备以下条件（）。A、监管部门对拟聘职务有明确要求的，应符合监管部门的要求B、符合公司拟聘任岗位任职资格要求，具备拟聘岗位的管理和专业能力C、为人正派，责任感强，在员工中威信高，工作中沟通协作良好D、工作业绩突出，原则上需连续两年考核为优秀
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考题 关于专业技术职务的聘任和任命，以下描述不正确的是（）A、企事业单位的专业技术职务一般实行聘任制B、三线、边远地区和不具备聘任条件的事业单位可以实行任命制C、专业技术职务的聘任或任命都不是终身的，应有一定的任期D、不可以连聘连任
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考题 单选题申请初聘的人员，硕士学位获得者，从事本专业技术工作（）年，可聘中级职务。A 一B 二C 三D 四
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考题 单选题王老师因故主动请求所在学校及上级教育行政单位解除聘任合同的行为属（）A 辞聘B 解聘C 弃聘D 不聘
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考题 单选题根据出版专业职业资格制度和专业技术职务岗位聘用制度，下列行为中错误的是（　　）。[2010年中级真题]A 小张持有出版专业初级职业资格证书，所在出版社因工作需要而聘他担任技术编辑职务B 校对员小王持有出版专业中级职业资格证书，所在单位没有聘他担任一级校对职务C 小李持有出版专业中级职业资格证书，所在期刊社聘他担任编辑职务D 小赵获得出版专业中级职业资格证书后，某期刊社当即聘她担任一级校对职务，聘用合同到期后改聘她担任二级校对职务
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考题 单选题申请初聘的人员，大专毕业，见习期满，再从事本专业技术工作（）年，可聘任为“助师”级职务大学本科毕业，见习一年期满，可聘任为“助师”级职务。A 一B 二C 三D 四
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考题 单选题关于专业技术职务的聘任和任命，以下描述不正确的是（）A 企事业单位的专业技术职务一般实行聘任制B 三线、边远地区和不具备聘任条件的事业单位可以实行任命制C 专业技术职务的聘任或任命都不是终身的，应有一定的任期D 不可以连聘连任
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考题 多选题专业技术职务聘任有哪些形式（）。A同级聘任B低职高聘C高职低聘D解聘和续聘
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考题 单选题教师聘任的几种形式：招聘；（）；解聘；辞聘。A 续聘B 转聘C 退聘D 拒聘
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考题 多选题聘任教师的形式有（）。A招聘B续聘C解聘D不聘E辞聘
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