考题
聘任教师的形式有( )A.招聘B.续聘C.解聘D.不聘E.辞聘
考题
聘任教师的形式有（ ）。A.招聘B.续聘C.解聘D.辞聘
考题
教师聘任形式依其聘任主体实施途径的不同可分为招聘、解聘、辞聘。()
此题为判断题(对，错)。
考题
教师聘任形式依其聘任主体实施行为的不同可分为()等。
A.聘为临时工B.授予先进称号C.招聘、解聘D.辞聘
考题
教师聘任可分为招聘、续聘、解聘、辞聘四种形式。()
考题
高校教师聘任制度包括（ ）等形式。A.招聘
B.续聘
C.解聘
D.辞聘
考题
我国教室聘任的主要形式有招聘、续聘、解聘及（ ）。A.缓聘
B.辞聘
C.拒聘
D.受聘
考题
教师聘任的形式主要有以下几种：（ ）A. 招聘
B. 续聘
C. 解聘
D. 辞聘
考题
用人单位因某种原因不适宜继续聘任教师，双方解除合同关系，称为（）A、招聘B、续聘C、解聘D、辞聘
考题
用人单位向社会公开、择优选拔具有教师资格的所需人员是（）A、招聘B、续聘C、解聘D、辞聘
考题
受聘嘉善主动请求用人单位解除聘任合同的行为，称为（）A、招聘B、续聘C、解聘D、辞聘
考题
教师聘任的几种形式：招聘；（）；解聘；辞聘。A、续聘B、转聘C、退聘D、拒聘
考题
教师聘任制依其聘任主体实施行为的不同可分为（）A、招聘，解聘B、招聘，续聘和解聘C、招聘，续聘和辞聘D、招聘，续聘，解聘和辞聘
考题
教师聘任的形式主要有以下几种（）.A、招聘B、续聘C、解聘D、辞聘
考题
教师聘任制度的形式有（）.A、招聘B、续聘C、辞聘D、解聘
考题
聘任教师的形式有（）。A、招聘B、续聘C、解聘D、不聘E、辞聘
考题
我国教师聘任的主要形式有招聘、续聘、解聘及（）A、缓聘B、辞聘C、拒聘D、受聘
考题
用人单位因某种原因不宜继续聘任教师，双方解除合同关系是（）A、招聘B、续聘C、解聘D、辞聘
考题
辞聘是指教师主动请求高校解除聘任合同的行为。辞聘应当由提出辞聘的教师承担相应的法律责任。
考题
高校教师聘任制度包括（）等形式。A、招聘B、续聘C、解聘D、辞聘
考题
单选题用人单位因某种原因不适宜继续聘任教师，双方解除合同关系，称为（）A
招聘B
续聘C
解聘D
辞聘
考题
多选题教师聘任的形式主要有以下几种（）.A招聘B续聘C解聘D辞聘
考题
单选题教师聘任制依其聘任主体实施行为的不同可分为（）A
招聘，解聘B
招聘，续聘和解聘C
招聘，续聘和辞聘D
招聘，续聘，解聘和辞聘
考题
多选题聘任教师的形式有（）A招聘B续聘C解聘D不聘E辞聘
考题
单选题受聘嘉善主动请求用人单位解除聘任合同的行为，称为（）A
招聘B
续聘C
解聘D
辞聘
考题
单选题下列不属于聘任教师的形式有（ ）。A
招聘B
续聘C
解聘D
不聘
考题
多选题高校教师聘任制度包括（）等形式。A招聘B续聘C解聘D辞聘
考题
判断题辞聘是指教师主动请求高校解除聘任合同的行为。辞聘应当由提出辞聘的教师承担相应的法律责任。A
对B
错
