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王老师因故主动请求所在学校及上级教育行政单位解除聘任合同的行为属（）

  • A、辞聘
  • B、解聘
  • C、弃聘
  • D、不聘

参考答案

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考题 如果学校教师出现违反职业道德行为时，需要给予教师警告处分时，应由()决定。A、所在学校B、学校主管教育部门C、上级纪委D、当地政府
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考题 如果公办学校教师出现违反职业道德行为时，需要给予教师警告处分时，应由()决定。A、当地政府B、所在学校C、学校主管教育部门D、上级纪委
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考题 下列哪一特征与教师聘任制度的特征不符？【 】A．聘任合同是有法律效力的B．公平、直接、透明C．平等自愿双向选择D．教师聘任是教师与学校或教育行政部门之间的法律行为
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考题 聘任合同的签订、变更或者解除,应当报()公务员主管部门备案。 A、上级B、省级C、同级D、市级
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考题 当事人一方因对方存在根本违约情形而解除合同的，其合同解除权与违约责任请求权的关系是：（ ）A．只能请求解除合同，不能请求损害赔偿B．或者请求解除合同，或者请求损害赔偿C．既可请求解除合同，又可请求损害赔偿D．只能请求损害赔偿，不能请求解除合同
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考题 聘任合同的签订、变更或者解除，应当报（ ）备案。A．上级公务员主管部门B．同级公务员主管部门C．下级公务员主管部门D．上级政府部门
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考题 学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师的聘任由学校和教师签订聘任合同，明确规定教师的权利、义务和责任。（ ）此题为判断题(对，错)。
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考题 下列情形中，当事人提出解除合同，应予支持的有（ ）。A.发包人提供的建筑材料不满足承包人要求，承包人请求解除合同 B.发包人延迟28 天支付工程款，承包人请求解除合同 C.承包人以行为表明不履行合同主要义务，发包人请求解除合同 D.承包人拒绝修复已完不合格工程，发包人请求解除合同 E.承包人将工程违法分包，发包人请求解除合同
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考题 下列情形中,当事人提出解除合同，人民法院应于支持的有（）。A、发包人提供的建筑材料不满足承包人要求，承包人请求解除合同 B、发包人延期28天支付工程款，承包人请求解除合间 C、承包人以行为表明不履行合同主要义务，发包人请求解除合同 D、承包人拒绝修复已完不合格工程，发包人请求解除合同 E、承包人将工程违法分包，发包人请求解除合同
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考题 实施教师聘任制的步骤、办法由（　　）规定。A.所在学校 B.当地教育局 C.国务院 D.国务院教育行政部门
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考题 “钱学森主动请求老师扣分”说明（）诚信教育的重要性。A、家庭B、学校C、社会
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考题 依照英国法，对于违反担保，非违约方可采取的补救措施是（）A、只能请求解除合同，不能请求赔偿损失B、不能请求解除合同，有权请求赔偿损失C、既能请求解释合同，又能请求赔偿损失D、或者请求解除合同，或者请求赔偿损失
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考题 受聘嘉善主动请求用人单位解除聘任合同的行为，称为（）A、招聘B、续聘C、解聘D、辞聘
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考题 学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师的聘任由学校和教师签定聘任合同，明确规定教师的权利、义务和责任。
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考题 下列哪一特征与教师聘任制度的特征不符?（）A、聘任合同是有法律效力的B、公平、直接、透明C、平等自愿双向选择D、教师聘任是教师与学校或教育行政部门之间的法律行为
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考题 辞聘是指教师主动请求高校解除聘任合同的行为。辞聘应当由提出辞聘的教师承担相应的法律责任。
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考题 多选题下列施工合同履约情形中，当事人提出解除合司，人民法院应予以支持的有（ ）。A发包人提供的建筑材料不满足承包人要求，承包人请求解除合同B发包人延迟28天支付工程款，承包人请求解除合同C承包人以行为表明不履行合同主要义务，发包人请求解除合同D承包人拒绝修复已完不合格工程，发包人请求解除合同E承包人将工程违法分包，发包人请求解除合同
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考题 判断题学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师的聘任由学校和教师签定聘任合同，明确规定教师的权利、义务和责任。A 对B 错
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考题 单选题王老师因故主动请求所在学校及上级教育行政单位解除聘任合同的行为属（）A 辞聘B 解聘C 弃聘D 不聘
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考题 单选题依据我国《合同法》的规定，合同解除是否有溯及力？下列选项中，正确的是（）。A 合同解除有溯及力B 合同解除无溯及力C 合同解除是否有溯及力，取决于当事人是否请求恢复原状以及合同的履行情况和合同性质D 合同解除是否有溯及力，取决于当事人的约定
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考题 单选题下列关于教师聘任制度的描述，不正确的是（　　）。A 学校聘任教师是一种法律行为，聘任合同具有法律效率B 聘任双方完全平等自愿C 贫困地区的学校和教育行政部门可以不接受优秀教师的辞聘D 聘任有一定期限，聘任期满后，双方自主决定是否续聘
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考题 单选题受聘嘉善主动请求用人单位解除聘任合同的行为，称为（）A 招聘B 续聘C 解聘D 辞聘
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考题 单选题按照英国法的规定，一方违反条件条款，另一方当事人（）。A 只可请求解除合同，不可请求赔偿损失B 既可请求解除合同，又可请求赔偿损失C 不可请求解除合同，只可请求赔偿损失D 不可请求解除合同，但可请求赔偿损失
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考题 单选题教师聘任作为教师任用的一种基本制度，不具有以下哪个特征（）A 教师聘任是教师与学校或教育行政部门之间的法律行为B 以平等自愿、“双向选择”为依据C 聘任双方依法签订的聘任合同具有法律效力D 具有制度化和规范化的特征
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考题 判断题辞聘是指教师主动请求高校解除聘任合同的行为。辞聘应当由提出辞聘的教师承担相应的法律责任。A 对B 错
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