考题
德尔菲法是美国兰德公司在20世纪40年代提出的。()
此题为判断题(对，错)。
考题
下列有关德尔菲法的表述，正确的是( )。A．是专家们对影响组织某一领域发展的看法达成一致意见的结构化方法B．实名进行C．采用集体讨论的方法D．目标是利用专家成员在问题讨论时的相互影响
考题
又称专家决策术，是专家们对影响组织某一领域发展的看法达成一致意见的结构化方法。A．主观判断法B．德尔菲法C．时间序列分析法D．比率分析法
考题
在“管理学理论”中首先提出“系统分析”概念的是( )A.日本松下电器公司B.德国西门子公司C.美国兰德公司D.美国通用公司
考题
美国著名职业指导专家霍兰德提出个性与职业模型中的个性类型有（）A、现实型B、研究型C、艺术型D、社会型E、企业型及常规型
考题
德尔斐法是一种常用的专家意见征询法，它是20世纪60年代初美国的某一机构提出的，这一机构是（）A、兰德公司B、斯特拉特福咨询公司C、布鲁金斯学会D、哈弗研究所
考题
德尔菲法是由美国的著名咨询机构——（）公司创造的。A、沃尔玛B、兰德C、麦肯锡D、埃森哲
考题
德尔菲法是一种常用的专家意见征询法，它是20世纪60年代初美国的提出的（）。A、兰德公司B、斯特拉特福咨询公司C、布鲁金斯学会D、胡佛研究所
考题
（）是美国著名的兰德公司首先提出的，它是专家们对影响组织某一领域发展的看法达成一致意见的一种预测方法。A、德尔菲法B、分合性预测法C、马尔可夫法D、回归分析法
考题
美国著名职业指导专家（）对个性与职业的吻合进行了研究，提出个性与职业模型A、施恩B、霍兰德C、麦克里兰D、亚当斯
考题
强化理论是由（）提出的A、美国心理学家、职业指导专家约翰L霍兰德B、美国职业指导专家金斯伯格C、美国哈佛大学教授斯金纳D、美国学者施恩教授
考题
企业资源计划（ERP）是由美国著名的咨询公司Gartner Group公司于20世纪90年代初首先提出的。
考题
在“管理学理论”中首先提出“系统分析”概念的是（）。A、日本松下电器公司B、德国西门子公司C、美国兰德公司D、美国通用公司
考题
在”管理科学理论”中，首先提出”系统分析”的概念的是（）A、日本松下公司B、德国西门子公司C、美国通用公司D、美国兰德公司
考题
在“管理科学理论”中，首先提出“系统分析”概念的是（）A、日本松下电器公司B、德国西门子公司C、美国兰德公司D、美国通用公司
考题
使专家们对影响组织某一领域的发展的看法达成一致意见的结构化人力资源需求预测法是（）。A、管理人员判断法B、经验预测法C、趋势分析法D、德尔菲法
考题
德尔菲法/专家意见法是美国兰德公司于20世纪40年代末提出的。运用专家调查法时，首先组成由经销商、分销商、市场影响顾问或其他权威人士组成的专家小组，人数不宜过多，一般在20人左右，各专家可以互相交流。
考题
最早研究并提出德尔斐法的是（）A、德国人B、英国兰德公司C、日本公司D、美国兰德公司
考题
判断题美国著名职业心理学家霍兰德提出了“六边形理论”。A
对B
错
考题
单选题德尔斐法是一种常用的专家意见征询法，它是20世纪60年代初美国的某一机构提出的，这一机构是（）A
兰德公司B
斯特拉特福咨询公司C
布鲁金斯学会D
哈弗研究所
考题
判断题企业资源计划（ERP）是由美国著名的咨询公司Gartner Group公司于20世纪90年代初首先提出的。A
对B
错
考题
单选题德尔菲法是一种常用的专家意见征询法，它是20世纪60年代初美国的提出的（）。A
兰德公司B
斯特拉特福咨询公司C
布鲁金斯学会D
胡佛研究所
考题
多选题美国著名职业指导专家霍兰德提出个性与职业模型中的个性类型有（）A现实型B研究型C艺术型D社会型E企业型及常规型
考题
单选题美国著名职业指导专家（）对个性与职业的吻合进行了研究，提出个性与职业模型A
施恩B
霍兰德C
麦克里兰D
亚当斯
考题
单选题在”管理科学理论”中，首先提出”系统分析”的概念的是（）A
日本松下公司B
德国西门子公司C
美国通用公司D
美国兰德公司
考题
单选题在“管理科学理论”中，首先提出“系统分析”概念的是（）A
日本松下电器公司B
德国西门子公司C
美国兰德公司D
美国通用公司
考题
单选题最早研究并提出德尔斐法的是()A
德国人B
英国兰德公司C
日本公司D
美国兰德公司
考题
判断题德尔菲法/专家意见法是美国兰德公司于20世纪40年代末提出的。运用专家调查法时，首先组成由经销商、分销商、市场影响顾问或其他权威人士组成的专家小组，人数不宜过多，一般在20人左右，各专家可以互相交流。A
对B
错
