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填空题
态度一致性理论认为,()是导致良好人际关系的重要因素。

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考题 ABC理论认为改变学生不良情绪的关键是( )A.运用强化手段B.疏导宣泄C.建立良好的人际关系D.树立合理的观念

考题 强调行为和学习中人的因素,认为情感、情绪、志向、态度、价值观和人际关系在学习和人格发展中起重要作用,是()理论。

考题 在人性假设理论中,认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是决定性因素的理论是()A.“复杂人”假设理论B.“经济人”假设理论C.“社会人”假设理论D.“自我实现人”假设理论

考题 (  )认为态度的形成是对利益或损失进行衡量的过程。A.学习理论 B.认知一致性理论 C.诱因理论 D.得失理论

考题 在态度形成的主要理论中,()认为人的态度和其他行为习惯一样,都是通过连接、强化、模仿等机制后天习得的。A.认知失调理论 B.学习理论 C.诱因理论 D.认知一致性理论

考题 ()认为态度的形成是对利益或损失进行衡量的过程。A:学习理论 B:认知一致性理论 C:诱因理论 D:得失理论

考题 ()理论认为态度的形成是对利益或损失进行衡量的过程。A:学习 B:认知一致性 C:诱因 D:自我选择

考题 人际关系理论认为人是“社会人”。

考题 “对我们持肯定态度的个体,他对我们持赞成态度的对象也持肯定态度。”这一观点属于态度形成和发展理论中的()A、一致性理论B、平衡理论C、学习理论D、功能主义理论

考题 人际关系理论认为企业职工是“复杂人”。

考题 在人性假设理论中,认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是决定性因素的理论是()A、“复杂人”假设理论B、“经济人”假设理论C、“社会人”假设理论D、“自我实现人”假设理论

考题 勒温的参与改变态度理论认为:人的态度的改变离不开群体的规范和()A、信息B、价值C、人际关系D、情境

考题 在人性假设理论中,认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是()A、“复杂人”假设理论B、“经济人”假设理论C、“社会人”假设理论D、“自我实现人”假设理论

考题 由P—O—X构成态度三角关系的理论,是()理论。A、功能B、一致性C、平衡D、学习

考题 态度一致性理论认为,()是导致良好人际关系的重要因素。

考题 建立良好人际关系的条件()A、距离的接近B、态度的相似性C、态度的不一致性D、需要的相似性E、需要的互补性

考题 认知失调理论认为人的行为改变可以导致人的态度改变。

考题 人际关系理论认为,生产效率的高低关键取决于:()A、物质条件B、工人的工作态度和人际关系C、外界环境D、组织制度

考题 ()认为态度的形成是对利益或损失进行衡量的过程,一个人采取的态度受他对于收益多少的判断而决定A、学习理论B、平衡理论C、认知一致性理论D、诱因理论

考题 单选题勒温的参与改变态度理论认为:人的态度的改变离不开群体的规范和()A 信息B 价值C 人际关系D 情境

考题 单选题()认为态度的形成是对利益或损失进行衡量的过程A 学习理论B 认知一致性理论C 诱因理论D 得失理论

考题 多选题建立良好人际关系的条件()A距离的接近B态度的相似性C态度的不一致性D需要的相似性E需要的互补性

考题 单选题“对我们持肯定态度的个体,他对我们持赞成态度的对象也持肯定态度。”这一观点属于态度形成和发展理论中的()A 一致性理论B 平衡理论C 学习理论D 功能主义理论

考题 单选题在人性假设理论中,认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是()A “复杂人”假设理论B “经济人”假设理论C “社会人”假设理论D “自我实现人”假设理论

考题 单选题( )认为态度的形成是对利益或损失进行衡量的过程,一个人采取的态度受他对于收益多少的判断而决定。A 学习理论B 平衡理论C 认知一致性理论D 诱因理论

考题 判断题认知失调理论认为人的行为改变可以导致人的态度改变。A 对B 错

考题 单选题在人性假设理论中,认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是决定性因素的理论是()A “复杂人”假设理论B “经济人”假设理论C “社会人”假设理论D “自我实现人”假设理论