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目标管理的实施原则不需要掌握明确性,衡量性,可接受性,实际性,时限性。()


参考答案

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考题 好的目标应该符合()等原则。 A、明确性B、可考核性C、时限性D、实际性E、可接受性

考题 设定目标有一个“聪明原则”,即SMART原则,其中“S”代表了()A、明确性B、可衡量性C、可接受性D、实际性

考题 目标管理的实施原则包括()。A、明确性B、衡量性C、实际性D、可接受性

考题 目标管理具有明确性,衡量性,可接受性,实际性,实限性等五个原则。

考题 目标管理的原则哪一个不是()A、明确性B、可衡量性C、可达至性D、定质化

考题 目标管理的实施原则有()A、明确性B、衡量性C、普遍性D、可行性E、时限性

考题 “SMART”原则的内容包括明确性、可接受性、衡量性、实际性。

考题 目标管理的实施原则有:(),衡量性,可接受性,(),时限性

考题 制定目标时,管理者需要掌握SMART原则,下列选项不属于SMART原则的是()。A、明确性B、实际性C、长久性D、可接受性

考题 “SMART”原则中“A”是()。A、时限性B、可接受性C、实际性D、明确性

考题 目标管理的实施原则不需要掌握明确性,衡量性,可接受性,实际性,时限性。()

考题 目标管理的实施原则:明确性、衡量性、()、实际性和()。

考题 制定目标,看似一件简单的事情,每个人都有过制定目标的经历,但是如果上升到技术的层面,管理者需要掌握SMART原则,分别是:明确性、衡量性、可接受性、()、()。

考题 SMART原则包括明确性、衡量性、可接受性、实际性。

考题 目标管理的实施具有五个原则,分别是明确性、衡量性、可接受性、实际性、时限性。

考题 判断题目标管理的实施原则不需要掌握明确性,衡量性,可接受性,实际性,时限性。()A 对B 错

考题 判断题目标管理具有明确性,衡量性,可接受性,实际性,实限性等五个原则。A 对B 错

考题 单选题“SMART”原则中“A”是()。A 时限性B 可接受性C 实际性D 明确性

考题 判断题目标管理的实施具有五个原则,分别是明确性、衡量性、可接受性、实际性、时限性。A 对B 错

考题 多选题目标管理的实施原则有()A明确性B衡量性C普遍性D可行性E时限性

考题 判断题SMART原则包括明确性、衡量性、可接受性、实际性。A 对B 错

考题 判断题“SMART”原则的内容包括明确性、可接受性、衡量性、实际性。A 对B 错

考题 单选题设定目标有一个“聪明原则”,即SMART原则,其中“S”代表了()A 明确性B 可衡量性C 可接受性D 实际性

考题 填空题目标管理的实施原则:明确性、衡量性、()、实际性和()。

考题 填空题目标管理的实施原则有:(),衡量性,可接受性,(),时限性

考题 多选题目标管理的实施原则包括()。A明确性B衡量性C实际性D可接受性

考题 填空题制定目标,看似一件简单的事情,每个人都有过制定目标的经历,但是如果上升到技术的层面,管理者需要掌握SMART原则,分别是:明确性、衡量性、可接受性、()、()。

考题 单选题制定目标时,管理者需要掌握SMART原则,下列选项不属于SMART原则的是()。A 明确性B 实际性C 长久性D 可接受性