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题目内容 (请给出正确答案)
单选题
企业持续性的竞争优势来源于(  )。
A

资源的不可模仿性

B

先进技术

C

资源的可复制性

D

资源的共享性


参考答案

参考解析
解析:
企业资源观主要包括三个方面的内容:①企业竞争优势来源于企业的异质资源;②持续性的竞争优势来源于资源的不可模仿性;③异质资源的获取与管理主要来自于学习。
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考题 组织中的人力资源满足企业优势资源的条件是( )。A.流动性 B.可替代性 C.稀缺性 D.可模仿性

考题 组织中的人力资源满足企业优势资源的条件是()。A:流动性 B:可替代性 C:稀缺性 D:可模仿性

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考题 组织中人力资源管理满足企业优势资源的条件是( )。A、价值B、稀缺性C、效益性D、不可替代性E、不可模仿性

考题 根据巴尼的观点,能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是( )。A、稀缺性B、可模仿性C、可替代性D、稳定性

考题 按照巴尼的理论,关于满足企业优势资源的条件,错误的是()。A、有用性B、不可替代性C、不可模仿性D、稀缺性

考题 人力资源满足企业优势资源的条件不包括()。A、价值B、稀缺性C、不可模仿性D、可替代性

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考题 多选题资源的不可模仿性是竞争优势的来源,也是价值创造的核心。资源的不可模仿性主要有以下形式()。A物理上独特的资源B具有路径依赖性的资源C具有因果含糊性的资源D具有经济制约性的资源

考题 单选题按照巴尼的理论,关于满足企业优势资源的条件,错误的是()。A 有用性B 不可替代性C 不可模仿性D 稀缺性

考题 判断题只有当一个企业的人力资源具有不可模仿性的时候,一个企业才能够获得可持续的竞争优势。A 对B 错

考题 多选题组织中人力资源管理满足企业优势资源的条件是( )。A价值B稀缺性C效益性D不可替代性E不可模仿性

考题 多选题资源的不可模仿性是竞争优势的来源,也是价值创造的核心,主要形式有(  )。A物理上独特的资源B具有路径依赖性的资源C具有因果含糊性的资源D具有经济制约性的资源E具有社会制约性

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