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企业通过历史的变迁形成独特的规范和组织文化,同时产生了企业日常行为规则指的是人力资源管理满足企业优势资源的()。

  • A、价值
  • B、稀缺性
  • C、不可模仿性
  • D、不可替代性

参考答案

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考题 下列关于企业文化的叙述正确的有()。 A.企业文化是一种历史现象B.企业文化是企业全体职工创造的C.企业文化通常是指狭义的企业文化D.企业文化是一个意识观念和行为规范的系统

考题 关于企业文化说法错误的是()。 A、企业文化是指企业在建设和发展中所形成的物质文明和精神文明成果的总和B、企业文化是指企业全体员工在长期的生产经营活动中培育形成并共同遵循的最低目标、价值标准、基本信念及行为规范C、企业文化是一种管理文化、经济文化及微观组织文化D、企业文化不仅包括非物质文化,还包括物质文化

考题 ()是指企业在长期的文化活动中所形成的交往模式、交往规范性礼节和固定的仪式。 A、企业文化礼仪B、企业文化氛围C、企业形象D、企业文化本质

考题 企业广告在提高企业知名度、传播企业信息、参与市场竞争、满足市场需要的过程中形成了一种独特的问题,即()。A企业营销文化B企业产品文化C企业传播文化D企业广告文化

考题 下列关于企业文化的叙述正确的有()。A企业文化是一种历史现象B企业文化是企业全体职工创造的C企业文化通常是指狭义的企业文化D企业文化是一个意识观念和行为规范的系统

考题 企业文化具体()企业理念,同时也丰富企业理念的内涵。A、表现和概括B、反映和总结C、反映和表现D、遵循和规范

考题 企业文化和其他文化的区别在于:企业文化是一种从事经济活动的组织之中形成的组织文化。

考题 以下哪个层次的企业文化是通过员工的行为规范和群体意识所体现出来的()A、企业的物质文化B、企业的行为文化C、企业的精神文化D、企业的制度文化

考题 ()是指企业的经营理念、价值体系、历史传统和工作作风,表现为企业成员的整体精神,共同的价值标准、同一行为的准则、习惯的沉淀、职业的习惯,一定的道德规范与文化素质。A、企业战略B、核心能力C、企业文化D、企业再造

考题 企业的()是指企业在历史的发展过程中形成的具有本*企业特色的思想意识、观念、行为模式以及与之相适应的制度和组织机构。A、品牌B、软文化C、企业文化D、经济实力

考题 企业文化的约束功能是一种“软”约束,通过企业共同价值观、道德规范、行为规范和行为准则,对企业职工形成一种无形的()。A、约束B、群体压力C、压力D、动力

考题 企业文化一旦形成,就会对整个组织产生影响,员工在从众心理压力和动力的作用下自觉遵守企业规范,这是指企业文化的()。A、导向功能B、激励功能C、约束功能D、渗透功能

考题 对企业来说,广告文化具有的功能为()。A、帮助形成独特的企业文化B、刺激消费需求C、利于树立企业形象D、促进企业销售产品和劳务

考题 设立企业理念应该注意的问题是()A、重视本国文化的影响B、注重企业自身的文化底蕴C、突出企业独特个性D、注重员工行为规范

考题 同时符合四项标准的企业资源和能力才是企业核心能力。悠久、独特而有价值的企业文化和品牌如果构成企业的竞争优势,则它属于()标准。A、有价值B、独特C、难于模仿D、不可替代

考题 企业通过历史变迁形成的独特的规范和组织文化和同时产生的企业日常行为规则,具有竞争优势企业资需要具备的()特点。A、价值B、稀缺性C、不可模仿性D、不可替代性

考题 企业文化作为一个企业在自身发展过程中形成的()的独特的文化管理模式,通常表现为()等。完整系统的企业文化可分为物质文化、行为文化、制度文化和精神文化四个层面,

考题 单选题企业广告在提高企业知名度、传播企业信息、参与市场竞争、满足市场需要的过程中形成了一种独特的问题,即()。A 企业营销文化B 企业产品文化C 企业传播文化D 企业广告文化

考题 单选题企业通过历史的变迁形成独特的规范和组织文化,同时产生了企业日常行为规则指的是人力资源管理满足企业优势资源的()。A 价值B 稀缺性C 不可模仿性D 不可替代性

考题 单选题下列选项中对企业文化表述错误的是()A 企业文化是企业内通过物体布局所传达的感觉或气氛,以及企业成员与顾客或其他外界成员交往的方式B 企业文化就是传统氛围构成的公司文化,它意味着公司的价值观C 企业文化是经济意义和文化意义的混合,即指在企业界形成的价值观念、行为准则在人群中和社会上发生了文化的影响D 企业文化与文教、科研、军事等组织的文化性质相同

考题 单选题企业的()是指企业在历史的发展过程中形成的具有本*企业特色的思想意识、观念、行为模式以及与之相适应的制度和组织机构。A 品牌B 软文化C 企业文化D 经济实力

考题 填空题企业文化作为一个企业在自身发展过程中形成的()的独特的文化管理模式,通常表现为()等。完整系统的企业文化可分为物质文化、行为文化、制度文化和精神文化四个层面,

考题 多选题对企业来说,广告文化具有的功能为()。A帮助形成独特的企业文化B刺激消费需求C利于树立企业形象D促进企业销售产品和劳务

考题 单选题企业通过历史变迁形成的独特的规范和组织文化和同时产生的企业日常行为规则,具有竞争优势企业资需要具备的()特点。A 价值B 稀缺性C 不可模仿性D 不可替代性

考题 单选题以下哪个层次的企业文化是通过员工的行为规范和群体意识所体现出来的()A 企业的物质文化B 企业的行为文化C 企业的精神文化D 企业的制度文化

考题 多选题组织文化的性质包括(  )。A组织文化是一种客观存在的文化现象B组织文化是社会文化和民族文化的现实反映C组织文化的本质是企业的“人化”D组织文化具有明显的个性或独特性E组织文化就是企业管理所具有的文化

考题 单选题同时符合四项标准的企业资源和能力才是企业核心能力。悠久、独特而有价值的企业文化和品牌如果构成企业的竞争优势,则它属于()标准。A 有价值B 独特C 难于模仿D 不可替代