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题目内容
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多选题
组织文化的性质包括（ ）。
A
组织文化是一种客观存在的文化现象
B
组织文化是社会文化和民族文化的现实反映
C
组织文化的本质是企业的“人化”
D
组织文化具有明显的个性或独特性
E
组织文化就是企业管理所具有的文化
参考答案
参考解析
解析：
组织文化作为企业组织的特殊存在方式，具有如下基本性质：①是一种客观存在的文化现象；②是社会文化和民族文化的现实反映；③组织文化的本质是企业的“人化”；④组织文化具有明显的个性或独特性。
组织文化作为企业组织的特殊存在方式，具有如下基本性质：①是一种客观存在的文化现象；②是社会文化和民族文化的现实反映；③组织文化的本质是企业的“人化”；④组织文化具有明显的个性或独特性。
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考题
虽然沙因、 威廉?大内、 斯肯对组织文化有不同的定义与认识， 但三者都认为( )。A. 组织文化是一种文化现象B. 组织文化是组织物质文化和精神文化的总和C. 组织文化包含了组织价值观、 行为方式和经营理念等D. 以上均是
考题
组织文化也称（ ），是组织或企业在长期的经营过程中逐步形成的共同的文化观念，是由领导者倡导、为员工所认同的本组织或本企业的群体和行为准则。A.企业文化
B.行政文化
C.团队文化
D.领导文化
考题
组织文化从本质上是代表组织上下所共有的价值观体系，具有无形性和对员工软约束性的特点，但也有许多学者认为组织文化也涉及到物质层和制度层的建设，关于它们之间的关系，你最赞同哪种看法？（）A、厂容厂貌、产品的外观与包装等是组织文化的一种外部体现，因而与精神文化一起构成了完整的组织文化B、工作制度和责任制度等是组织文化建设的基础和前提，和精神文化一起构成了完整的组织文化C、既然组织文化的核心是精神范畴，就不应当包括物质层面和制度层面D、物质文化、制度文化和精神文化都是完整的组织文化建设的重要组成部分
考题
组织文化的性质是（）A、组织文化是一种广泛的力量B、组织文化具有一种内在强制性力量C、组织文化是以无形的"软约束"力量和组织各种"硬性"构成要素的协调融合D、组织文化是一种微妙的力量E、组织文化是全体成员意识形态总和，也是每个群体独特的行为方式
考题
当代的组织文化建设，应该突出以下哪些方面（）A、现代价值观是组织文化的核心B、组织文化是一种行动的文化C、组织文化是一种管理的文化D、以人为本是组织文化的中心E、群体凝聚力是组织文化的要务
考题
组织文化也称（），是组织或企业在长期的经营过程中逐步形成的共同的文化观念，是由领导者倡导、为员工所认同的本组织或本企业的群体和行为准则。A、企业文化B、行政文化C、团队文化D、领导文化
考题
虽然沙因、威廉•大内、斯肯对组织文化有不同的定义与认识，但三者都认为（）。A、组织文化是一种文化现象B、组织文化是组织物质文化和精神文化的总和C、组织文化包含了组织价值观、行为方式和经营理念等D、以上均是
考题
关于组织文化的定义，下列正确的理解是（）A、组织文化是一种以共同价值观为核心的文化B、组织文化是一种行动文化C、组织文化是一种个性的文化D、组织文化是一种管理文化E、组织文化是一种隐性文化
考题
多选题关于组织文化的定义，下列正确的理解是（）A组织文化是一种以共同价值观为核心的文化B组织文化是一种行动文化C组织文化是一种个性的文化D组织文化是一种管理文化E组织文化是一种隐性文化
考题
多选题组织文化的性质是（）A组织文化是一种广泛的力量B组织文化具有一种内在强制性力量C组织文化是以无形的软约束力量和组织各种硬性构成要素的协调融合D组织文化是一种微妙的力量E组织文化是全体成员意识形态总和，也是每个群体独特的行为方式
考题
多选题组织文化的性质包括（ ）。A组织文化是一种客观存在的文化现象B组织文化是社会文化和民族文化的现实反映C组织文化的本质是企业的“人化”D组织文化具有明显的个性或独特性E组织文化就是企业管理所具有的文化
考题
多选题组织文化的建设主要包括（）。A组织文化的创立B组织文化的调整C组织文化的保持D组织文化的改进E组织文化的甄选
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