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企业将来战略能有效使用现在战略运行中产生的无形资源的效果，是指资源在动态配置中的（）效果。

  • A、物的动态相辅
  • B、资金的动态相辅
  • C、动态相乘
  • D、静态相乘

参考答案

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考题 动态相辅效果是指企业将来战略能有效使用现在战略运行中产生的无形资源的效果。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 战略与资源的动态组合包括() A. 动态发展效果B. 动态相辅效果C. 动态分配效果D. 动态相乘效果
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考题 战略与资源的动态组合有()。 A.动态相辅-动态相乘B.动态相辅-动态组合C.动态组合-动态相乘D.动态组合-动态跃进
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考题 职能制的组织形式在( )环境中效果较好。A．简单/静态B．简单/动态C．复杂/静态D．复杂/动态
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考题 职能制的组织形式在( )中效果最好。A．复杂/静态B．复杂/动态C．简单/静态D．简单/动态
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考题 下面关于静态与动态路由描述错误的是()。A.静态路由在企业中应用时配置简单，管理方便B.管理员在企业网络中部署动态路由协议后，后期维护和扩展能够更加方便C.链路产生故障后，静态路由能够自动完成网络收敛D.动态路由协议比静态路由要占用更多的系统资源
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考题 职能制的组织形式在()环境中效果较好.A:简单／静态 B:简单／动态 C:复杂／动态 D:复杂／静态
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考题 职能制组织形式在()环境中效果最好。A:简单/静态 B:复杂/静态 C:简单/动态 D:复杂/动态
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考题 职能制组织在()环境中效果最好。A:简单/静态 B:复杂/静态 C:简单/动态 D:复杂/动态
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考题 职能制组织在（ ）环境中效果最好。A.简单/静态 B.复杂/静态 C.简单/动态 D.复杂/动态
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考题 资源管理以实现（ ）和成本节约为目标。A.资源最少配置、动态控制 B.资源优化配置、静态控制 C.资源最多配置、动态控制 D.资源优化配置、动态控制
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考题 在项目运行过程中，实现资源的动态管理。动态管理的基本内容就是按照项目的外在规律，有效计划、组织、协调、控制各种资源，使之在项目实施过程中合理流动，在动态中寻求平衡。（ ）
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考题 在管理策略上，现代人力资源管理属于（ ）的管理。 A、战术与战略相结合 B、以战略为主 C、静态与动态相结合 D、以动态为主
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考题 在管理策略上，现代人力资源管理属于()管理。A:战术与战略相结合 B:以战略为主 C:静态与动态相结合 D:以动态为主
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考题 决定动态相辅效果资金流动变化形式的因素有哪些？
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考题 企业当如何构筑动态相辅动态相乘效果呢？
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考题 动态相乘效果是指企业将来战略能有效使用现在战略运行中产生的（）的效果。A、有形资源B、无形资源C、物质资源D、资金资源
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考题 现状核查法是一种（）的人力资源供给预测技术，不能反映企业未来由于企业战略发展而引起的对企业人力资源需求的变化，它只适用于小型静态组织短期内的人力资源供给预测。A、静态B、动态C、由静态到动态的过程D、由动态到静态的过程
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考题 下面关于静态与动态路由描述错误的是（）。A、静态路由在企业中应用时配置简单，管理方便B、管理员在企业网络中部署动态路由协议后，后期维护和扩展能够更加方便C、链路产生故障后，静态路由能够自动完成网络收敛D、动态路由协议比静态路由要占用更多的系统资源
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考题 单选题动态相乘效果是指企业将来战略能有效使用现在战略运行中产生的（）的效果。A 有形资源B 无形资源C 物质资源D 资金资源
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考题 问答题如何构筑资源的动态相乘效果？
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考题 单选题企业将来战略能有效使用现在战略运行中产生的无形资源的效果，是指资源在动态配置中的（）效果。A 物的动态相辅B 资金的动态相辅C 动态相乘D 静态相乘
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考题 单选题现状核查法是一种（）的人力资源供给预测技术，不能反映企业未来由于企业战略发展而引起的对企业人力资源需求的变化，它只适用于小型静态组织短期内的人力资源供给预测。A 静态B 动态C 由静态到动态的过程D 由动态到静态的过程
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考题 单选题动态相乘效果是指企业将来战略能有效使用现在战略运行中产生（）的效果。A 有形资源B 无形资源C 现有资源D 将来资源
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考题 单选题职能制组织在（ ）环境中效果最好。A 简单／静态B 复杂／静态C 简单／动态D 复杂／动态
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