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在管理策略上，现代人力资源管理属于()管理。

A:战术与战略相结合
B:以战略为主
C:静态与动态相结合
D:以动态为主

参考答案

参考解析
解析：在管理策略上，现代人力资源管理不仅注重近期或当前具体事宜的解决，更注重人力资源的整体开发、预测与规划。根据组织的长远目标，制定人力资源的开发战略措施，属于战术性与战略性相结合的管理。
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考题 在管理策略上，现代人力资源管理属于（ ）的管理。 A.战术与战略相结合 B.以战略为主 C.静态与动态相结合 D.以战术为主
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考题 从管理形式上看，现代人力资源管理属于（　　） A.静态管理 B.权变管理 C.动态管理 D.权威管理
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