考题
有关战略性人力资源管理,以下提法中正确的是()。
A.人力资源策略管理B.战略上的人力资源管理C.人力资源战略管理D.人力资源战术管理
考题
在管理策略上，现代人力资源管理是（ ）。A．战术性管理B．战略与战术相结合的C．战略性管理D．侧重当前人事工作的
考题
培训和发展在人力资源管理中担当极为重要的角色,是()人力资源管理的内在要素。
A、部门B、组织C、战略性D、战术性
考题
在管理策略上，现代人力资源管理是( )。A．战术性管理B．战略与战术相结合的管理C．战略性管理D．侧重当前人事工作的管理
考题
人力资源管理的（ ）双重功能使人力资源管理能够不断演进。A.计划性和战略性
B.计划性和战术性
C.经营性和战术性
D.经营性和战略性
考题
在管理策略上，现代人力资源管理属于（ ）的管理。【2012年5月二级真题】
A.战术与战略相结合
B.以战略为主
C.静态与动态相结合
D.以动态为主
考题
在管理策略上，现代人力资源管理属于（ ）的管理。
A、战术与战略相结合
B、以战略为主
C、静态与动态相结合
D、以动态为主
考题
在管理策略上，现代人力资源管理属于()管理。A:战术与战略相结合
B:以战略为主
C:静态与动态相结合
D:以动态为主
考题
在管理策略上。现代人力资源管理属于（ ）的管理。A.战术性与战略性相结合
B.以战略为主
C.静态与动态相结合
D.以动态为主
考题
在管理策略上，现代人力资源管理更注重()A:以人为中心与以事为中心相结合
B:静态管理与动态管理相结合
C:主动管理与被动管理相结合
D:战术管理与战略管理相结合
考题
在管理策略上，现代人力资源管理属于()的管理。[2012年5月二级真题]A:战术与战略相结合
B:以战略为主
C:静态与动态相结合
D:以动态为主
考题
根据组织的长远目标，制定人力资源的开发战略措施，属于()A.静态管理与动态管理相结合
B.集中管理与分散管理相结合
C.战术管理与战略管理相结合
D.主动管理与被动管理相结合
考题
在管理策略上，现代人力资源管理属于（ ）的管理。
A.战术与战略相结合
B.以战略为主
C.静态与动态相结合
D.以战术为主
考题
学习型组织的人力资源管理是（）A、战术性的人力资源管理B、业务性的人力资源管理C、战略性的人力资源管理D、非计划性的人力资源管理
考题
有关战略性人力资源管理以下提法中正确的是（ ）。A、战略人力资源管理B、人力资源战略C、战略上的人力资源管理D、人力资源策略管理
考题
有关战略性人力资源管理，以下提法中正确的是（）。A、战略人力资源管理B、人力资源战略管理C、战略上的人力资源管理D、人力资源策略管理
考题
企业形象管理的管理属性是（）.A、战术性B、战略性C、执行性D、战役性
考题
采购与供应管理在企业中被分为两大部分：战略性采购和（）。A、常规采购B、特殊采购C、战术性采购D、策略性采购
考题
（）的成本管理通过价格浮动和降价来实现。A、战术性B、战略性C、策略性D、暂时性
考题
与传统的人事管理相比，现代人力资源管理在管理策略上属于（）。A、战术性管理B、战略性管理C、开发战略性管理D、战术与战略相结合的管理
考题
单选题有关战略性人力资源管理，以下提法中正确的是（）。A
战略人力资源管理B
人力资源战略管理C
战略上的人力资源管理D
人力资源策略管理
考题
单选题有关战略性人力资源管理，以下提法中正确的是（ ）。A
策略人力资源管理B
人力资源战略管理C
战略上的人力资源管理D
人力资源策略管理
考题
单选题在管理策略上，现代人力资源管理是（）。A
战术性管理B
战略与战术相结合的C
战略性管理D
侧重当前人事工作的
考题
单选题学习型组织的人力资源管理是（）A
战术性的人力资源管理B
业务性的人力资源管理C
战略性的人力资源管理D
非计划性的人力资源管理
考题
单选题对现代人力资源管理的特征表述不正确的是（）A
以人为中心B
动态管理C
属于战术性与战略性相结合的原理D
属于执行部门
考题
单选题与传统的人事管理相比，现代人力资源管理在管理策略上属于（）。A
战术性管理B
战略性管理C
开发战略性管理D
战术与战略相结合的管理
考题
单选题在管理策略上，现代人力资源管理属于（）的管理。A
战术与战略相结合B
以战略为主C
静态与动态相结合D
以动态为主
