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战略与资源的动态组合有()。

A.动态相辅-动态相乘

B.动态相辅-动态组合

C.动态组合-动态相乘

D.动态组合-动态跃进


参考答案

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考题 人力资源规划的基点是( )。 A.保障企业组织和企业员工都得到长期的利益 B.谋求企业人力资源与企业发展目标的动态平衡 C.谋求企业人力资源与企业发展战略的动态平衡 D.寻求人力资源需求与供给的动态平衡

考题 企业的总体战略必须与动态的外部环境保持协调。在内外环境约束下,某企业在其战略规划期内实施资源分配和经营状况基本保持在目前状态和水平上的战略,该企业所采取的战略属于( )。A.稳定性战略B.增长战略C.组合战略D.收缩战略

考题 战略与资源的动态组合包括() A. 动态发展效果B. 动态相辅效果C. 动态分配效果D. 动态相乘效果

考题 人力资源战略的类型有()。 A、集中式B、前台式C、动态式D、轴心式

考题 在管理策略上。现代人力资源管理属于(  )的管理。A.战术性与战略性相结合 B.以战略为主 C.静态与动态相结合 D.以动态为主

考题 人力资源规划的基点是( )。A.保障企业组织和企业员工都得到长期的利益 B.谋求企业人力资源与企业发展目标的动态平衡 C.谋求企业人力资源与企业发展战略的动态平衡 D.寻求人力资源需求与供给的动态平衡

考题 在管理策略上,现代人力资源管理属于( )的管理。 A、战术与战略相结合 B、以战略为主 C、静态与动态相结合 D、以动态为主

考题 在管理策略上,现代人力资源管理属于()管理。A:战术与战略相结合 B:以战略为主 C:静态与动态相结合 D:以动态为主

考题 在管理策略上,现代人力资源管理属于( )的管理。A: 战术与战略相结合 B: 以战略为主 C: 静态与动态相结合 D: 以动态为主