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题目内容
(请给出正确答案)
不同层次的管理者对各种技能要求程度不同,但()则同等重要。
- A、技术技能
- B、人际技能
- C、概念技能
- D、管理技能
参考答案
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考题
对高层管理人员的技能要求与对中层管理人员的要求不同,按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列,对高层管理人员的技能要求应该为( )A.人际技能、概念技能、技术技能B.技术技能、人际技能、概念技能C.概念技能、人际技能、技术技能D.概念技能、技术技能、人际技能
考题
越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按()顺序排列。A、概念技能,技术技能,人际技能B、技术技能,概念技能,人际技能C、概念技能,人际技能,技术技能D、人际技能,技术技能,概念技能
考题
领导技能分析表明,不同层次的管理者需要的技能的相对比例不同。管理层级越高,则工作中()。A、技术技能所占的比例越小,而概念技能所占的比例越大B、技术技能所占的比例越大,而人际技能所占的比例越小C、概念技能所占的比例越小,而人际技能所占的比例越大D、人际技能所占的比例越大,而概念技能所占的比例越小
考题
单选题越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列( )。A
概念技能,技术技能,人际技能B
技术技能,概念技能,人际技能C
概念技能,人际技能,技术技能D
人际技能,技术技能,概念技能
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