考题
管理者的()技能要求与管理者的层次成正方向变化。
A、概念技能B、知识技能C、技术技能D、人际技能
考题
管理者应具备的最基本的技能中,对各层次的管理者几乎同等重要的是()。
A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、业务技能
考题
管理者的_______要求与管理者的层次成正方向变化。
考题
不同层次的管理者的技能要求有所不同,低层管理者侧重于()。
A.技术技能B.执行技能C.战略决策技能D.操作技能
考题
有关管理者的技能说法中不正确的是()。
A中上层管理者的技术技能要求相对低B人际技能对于各个层次的管理者都是必备的C该概念技能对高层管理者来说并不重要D管理技能的相对重要性随管理者在组织中的层次不同而有所不同
考题
不同层次的管理者对三种管理技能的需要程度则明显不同,高层管理者尤其需要技术技能。()
此题为判断题(对，错)。
考题
不同层次的管理者,由于所处位置、作用和职能不同,对管理技能的需要程度明显不同。高层管理者尤其需要概念技能,而且,所处层次越高,对这种技能要求越高。()
此题为判断题(对，错)。
考题
不同层次的管理者一般对各种技能要求程度不同，但()对大家同等重要。A.技术技能
B.人际技能
C.概念技能
D.管理技能
考题
不同层次的管理者应具备的管理技能重点不同，高层管理者应重点具备的管理技能是 ( )。[2011年真题]
A.概念技能 B.人际技能 C.技术技能 D.生产技能
考题
不同层次的管理者应具备的管理技能重点不同，高层管理者应重点具备的管理技能是（ ）。
A.概念技能 B.人际技能
C.技术技能 D.生产技能
考题
企业中，管理者的级别、层次不同，其应具备的各种技能的份量是不一样的，对初级管理者而言，要求最高的技能是（）A、观念技能B、-专业技术技能C、人际关系技能D、智商技能
考题
根据不同层次管理者的特殊性，对于高层管理者来说，最重要的是（）A、专业技能B、理念技能C、人文技能D、交际技能
考题
管理者需要具备一些基本的技能或素质，其中对于各个层次的管理者都应具备且比重相同的是（）A、概念技能B、人际技能C、技术技能D、协调技能
考题
概念技能对于各种层次管理的重要性不同，对于基层管理者最重要，对于中层管理者较重要，对于高层管理者较不重要。
考题
与基层管理者和中层管理者相比，高层管理者更需要具备的技能是（）A、人际技能B、领导技能C、技术技能D、决策技能
考题
基层管理者和其他层次管理者相比，应该具备更加高超的：（）A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、领导技能
考题
不管什么类型的组织中的管理者，也不管他出于哪一个管理层次，所有的管理者都需要有技能，下面属于管理者技能的是（）A、概念技能B、信息技能C、技术技能D、人际技能E、组织技能
考题
不同层次的管理者对各种技能要求程度不同，但（）则同等重要。A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、管理技能
考题
不管什么类型的管理者。不管他出租哪一管理层次，管理者都需要有技能，下列不属于管理者的技能的是（）A、技术技能B、决策技能C、人际技能D、概念技能
考题
英国学者罗伯特L卡茨认为，无论是什么组织的管理者，也不论好是哪个层次的管理者，都必须具备技术技能，人际技能和概念技能。
考题
无论是什么组织的管理者，也不论是哪个层次的管理者都必须具备三个方面的技能，其中（）不是必须具备的技能。A、技术技能B、判断技能C、人际技能D、概念技能
考题
问答题管理者应具备何种技能？不同层次的管理者在应具备的技能上有何侧重？
考题
单选题不管什么类型的管理者。不管他出租哪一管理层次，管理者都需要有技能，下列不属于管理者的技能的是（）A
技术技能B
决策技能C
人际技能D
概念技能
考题
多选题不管什么类型的组织中的管理者，也不管他出于哪一个管理层次，所有的管理者都需要有技能，下面属于管理者技能的是（）A概念技能B信息技能C技术技能D人际技能E组织技能
考题
单选题根据不同层次管理者的特殊性，对于高层管理者来说，最重要的是（）A
专业技能B
理念技能C
人文技能D
交际技能
考题
单选题不同层次的管理者一般对各种技能要求程度不同，但（ ）对大家同等重要。A
技术技能B
人际技能C
概念技能D
管理技能
考题
单选题不同层次的管理者对各种技能要求程度不同，但（）则同等重要。A
技术技能B
人际技能C
概念技能D
管理技能
