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单选题
根据不同层次管理者的特殊性，对于高层管理者来说，最重要的是（）
A

专业技能

B

理念技能

C

人文技能

D

交际技能

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
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考题 对于高层管理者来说尤为重要的管理者技能是()。 A.概念技能B.人际技能C.技术技能D.组织技能
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考题 对于高层管理者来说,掌握良好的()是最为重要的。 A、技术技能B、概念技能C、管理技能D、人际技能
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考题 技术技能对于()管理者最为重要。 A、高层B、中层C、基层D、所有层次
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考题 按照管理者所处层次的不同可以分为() A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、综合管理者E、专业管理者
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考题 有关管理者的技能说法中不正确的是()。 A中上层管理者的技术技能要求相对低B人际技能对于各个层次的管理者都是必备的C该概念技能对高层管理者来说并不重要D管理技能的相对重要性随管理者在组织中的层次不同而有所不同
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考题 相对于基层管理者和中层管理者来说，高层管理者需要掌握更多的()A、人际技能B、领导技能C、技术技能D、概念技能
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考题 对于高层管理者来说，（ ）是最重要的。A. 创新技能B. 技术技能C. 人际技能D. 概念技能
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考题 管理者按其在组织中所处层次的不同，可以分为（ ）A. 基层管理者B. 中层管理者C. 高层管理者D. 行政管理者
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考题 对于高层管理者来说，应更加重视对“概念技能”的培养。
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考题 根据不同层次管理者的特殊性，对于高层管理者来说，最重要的是（）A、专业技能B、理念技能C、人文技能D、交际技能
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考题 根据不同层次管理者的特殊性，对于基层管理者来说，最重要的是（）A、专业技能B、理念技能C、人文技能D、交际技能
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考题 概念技能对于各种层次管理的重要性不同，对于基层管理者最重要，对于中层管理者较重要，对于高层管理者较不重要。
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考题 对于高层管理者来说，（）更为重要。A、创新技能B、技术技能C、概念技能D、业务技能
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考题 管理者需要具备一些基本技能，对于高层管理者来说下列技能最重要的是（）。A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、三者同等重要
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考题 根据管理者在组织结构中的层次可以将管理者分为（）。A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、职能管理者E、综合管理者
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考题 通常不同层次的管理者所关注的目标应该是不同的，以下正确的是（）A、高层管理者应注作业目标B、高层管理者应注重战略目标C、基层管理者应注重战略目标D、基层管理者应注重作业目标
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考题 下列关于管理者技能的表述正确的是（）A、技术技能对于基层管理者最重要B、人际技能对于高层管理者最重要C、概念性技能对于高层管理者最重要D、概念性技能对于中层管理者最不重要
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考题 在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中，对于基层领导者来说，最重要的是（）。
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考题 在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中，对于高层领导者来说，最重要的是（）。
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考题 在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中，对于各层次的领导来说，（）的重要性是一样的。
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考题 对于高层管理者来说，其拥有的最重要技能应是技术技能。
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考题 单选题对于高层管理者来说，（）更为重要。A 创新技能B 技术技能C 概念技能D 业务技能
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考题 单选题对于高层管理者来说，掌握良好的（）是最为重要的。A 技术技能B 管理技能C 人际技能D 概念技能
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考题 单选题根据不同层次管理者的特殊性，对于中层管理者来说，最重要的是（）A 专业技能B 理念技能C 人文技能D 交际技能
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考题 判断题对于高层管理者来说，其拥有的最重要技能应是技术技能。A 对B 错
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考题 多选题通常不同层次的管理者所关注的目标应该是不同的，以下正确的是（）A高层管理者应注作业目标B高层管理者应注重战略目标C基层管理者应注重战略目标D基层管理者应注重作业目标
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考题 多选题下列关于管理者技能的表述正确的是（）A技术技能对于基层管理者最重要B人际技能对于高层管理者最重要C概念性技能对于高层管理者最重要D概念性技能对于中层管理者最不重要
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