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小王的上司要求她解释其所属部门的实际开支与公司预算数额不符之处。在这里，上司实施的是（）管理职能。
- A、计划
- B、组织
- C、领导
- D、控制
参考答案
更多 “小王的上司要求她解释其所属部门的实际开支与公司预算数额不符之处。在这里，上司实施的是（）管理职能。A、计划B、组织C、领导D、控制” 相关考题
考题
某员工发现其上司超越权限向其交办的事项，该员工应该：()。A.按照上司要求办理B.先按照上司要求办理，然后向上一级领导报告C.有权拒绝办理，并向上一级领导报告D.向其上司提示，提示无效后，按照上司要求办理
考题
管理的职能包括A、决策、组织、人员管理、领导、控制B、决策、计划、人员管理、领导、控制C、领导、计划、组织、决策、控制D、计划、组织、人员管理、领导、决策E、计划、组织、人员管理、领导、控制
考题
管理的职能有A:决策、组织、协调、领导、控制
B:计划、人员管理、领导、控制、评价
C:领导、计划、组织、决策、控制
D:计划、组织、人员管理、领导、决策
E:计划、组织、人员管理、领导、控制
考题
古利克的“管理七职能说”，即“POSDCRB”，具体是指（）A、计划、组织、资源、指挥、协调、报告、反馈B、计划、组织、指挥、协调、领导、控制、预算C、计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算D、计划、组织、资源、人事、激励、控制、反馈
考题
小王的朋友们问及他对自己目前工作的态度，小王没有正面回答，他说道，“我的头儿用的是我在校时所学的Y理论假设来管理我们，你们说我喜欢还是不喜欢目前从事的工作。”小王的话意味着（）。A、他的上司认为小王和小王的同事是懒惰的B、他的上司相信只有用严格控制和不好好干就解雇的警告办法才能使小王好好工作C、他的上司允许他朝着满足自我实现需要的方向去开展工作D、他的上司只允许他按照管理要求循规蹈矩地工作，因此，小王觉得工作中不用负责任，也不必担心受怕
考题
单选题职能制组织结构的特点是A
每个职能部门可根据它的管理职能对其直接和非直接的下属工作部门下达工作指令B
一个下属只向一个上司报告工作C
高层管理者高度集权D
部门之间有足够的交流与合作
考题
单选题某员工发现其上司超越权限向其交办的事项，该员工应该：（）。A
按照上司要求办理B
先按照上司要求办理，然后向上一级领导报告C
有权拒绝办理，并向上一级领导报告D
向其上司提示，提示无效后，按照上司要求办理
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