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关于领导者个人提高创造性能力的方法，说法错误的是（）。
- A、进行有助于实践性的练习
- B、对机会保持警觉
- C、保持热情的态度
- D、同龙头客户交谈
参考答案
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考题
高温对金属材料(如低碳钢)机械性能的影响是()
A.一般使材料的强度降低、塑性能力提高B.一般使材料的强度降低、塑性能力也降低C.一般使材料的强度提高、塑性能力降低D.一般使材料的强度提高、塑性能力也提高
考题
下列关于领导者的表述正确的是（ ）。A．领导者是拥有权力、财富和地位的特殊人B．领导者就是要创造一个知识领域，帮助大家加深对世界的认识，成为未来的主人C．每个人都能够成为领导者D．每个人都有未被发现的潜力，作为领导者就是要帮助下属发觉自身的领导潜力
考题
下列关于目标管理法的说法错误的是()。A:目标管理法是行为导向型的考评方法
B:目标管理法是领导者与下属之间双向互动的过程
C:可以提高员工的积极性
D:难以对员工和不同部门间的工作绩效作横向比较
考题
下列关于领导权利观的说法中，错误的是（）。A、领导权利是由组织授予的职权和领导者个人的影响力所组成的B、个人影响力更利于领导者调动员工的积极性C、个人影响力具有灵活性、亲和性D、领导权力只具有刚性性质
考题
关于职业能力的分类，以下说法错误的是（）A、职业能力可以分为内容性能力、功能性能力和适应性能力B、职业能力可以分为专业知识能力、自我管理能力和适应能力C、职业能力可以分为专业知识能力、可迁移能力和自我管理能力D、职业能力可以分为内容性能力、功能性能力和自我管理能力
考题
单选题关于职业能力的分类，以下说法错误的是（）A
职业能力可以分为内容性能力、功能性能力和适应性能力B
职业能力可以分为专业知识能力、自我管理能力和适应能力C
职业能力可以分为专业知识能力、可迁移能力和自我管理能力D
职业能力可以分为内容性能力、功能性能力和自我管理能力
考题
判断题创造性能力是先天生来就具有的，无法从后天的教育中获得或者提高。A
对B
错
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