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影响领导有效性的因素有：（1）领导者的品质；（2）（）；（3）领导情景因素；（4）领导者素质。
参考答案
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考题
（）的基本思想在于，领导过程的有效性取决于领导者的个性品质，要指导和影响群体为完成组织目标而共同努力，企业的最高领导者就应具备最优秀的个性品质。A、领导特质理论B、领导行为理论C、领导情景理论D、领导场景理论
考题
领导有效性的品质理论中的传统品质理论的缺陷是（）A、将有效领导者与某些品质特征相联系B、从动态的角度研究领导者的品质特征C、遗传决定论，忽视教育、环境的作用D、从领导者的行为方式来探索成功的领导模式
考题
下述公式中表述正确的是（）A、领导有效性=f（领导者、被领导者）B、领导有效性=f（领导者、被领导者、环境）C、领导有效性=f（领导作风、成熟度、环境）D、领导有效性=f（领导效率、被领导者成熟度）
考题
单选题强调领导有效性并非取决于领导者个人的品质与行为，而是由领导者、被领导者与环境三因素之间的相互作用所决定的领导理论称为领导有效性的（）A
作风理论B
组织理论C
品质理论D
情境理论
考题
单选题领导有效性的品质理论中的传统品质理论的缺陷是（）A
将有效领导者与某些品质特征相联系B
从动态的角度研究领导者的品质特征C
遗传决定论，忽视教育、环境的作用D
从领导者的行为方式来探索成功的领导模式
考题
单选题三因素情境理论认为,领导行为的有效性受到3种因素的影响.这不包括（）A
领导者B
被领导者C
环境D
偶然因素
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